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2025年管理会计实操类考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.在管理会计中，以下哪项不属于成本分类方法？

A.变动成本

B.固定成本

C.直接成本

D.资本成本

答案：D

2.内部转移价格的主要目的是什么？

A.降低库存水平

B.提高生产效率

C.促进部门间的协调

D.减少管理费用

答案：C

3.在预算编制过程中，以下哪项属于零基预算的特点？

A.基于历史数据

B.从零开始编制

C.逐年调整

D.仅适用于大型企业

答案：B

4.管理会计中的“本量利分析”主要用于？

A.成本控制

B.利润预测

C.风险评估

D.资金管理

答案：B

5.在绩效评估中，以下哪项指标通常用于衡量部门的运营效率？

A.净利润

B.投资回报率

C.资产周转率

D.市场份额

答案：C

6.管理会计中的“作业成本法”主要用于？

A.成本分配

B.成本控制

C.成本预测

D.成本核算

答案：A

7.在预算编制中，以下哪项属于滚动预算的特点？

A.固定期限

B.动态调整

C.静态编制

D.年度预算

答案：B

8.管理会计中的“敏感性分析”主要用于？

A.风险评估

B.成本控制

C.利润预测

D.资金管理

答案：A

9.在内部控制中，以下哪项属于预防性控制？

A.定期审计

B.设定权限

C.实时监控

D.错误更正

答案：B

10.管理会计中的“平衡计分卡”主要用于？

A.战略规划

B.绩效评估

C.成本控制

D.资金管理

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪些属于变动成本？

A.原材料成本

B.工资成本

C.租金成本

D.水电费

答案：A,B,D

2.内部转移价格的主要类型包括哪些？

A.成本加成

B.市场价格

C.协商价格

D.双重价格

答案：A,B,C,D

3.零基预算的编制步骤包括哪些？

A.设定目标

B.收集数据

C.评估方案

D.编制预算

答案：A,B,C,D

4.本量利分析的主要内容包括哪些？

A.成本结构

B.销售量

C.利润水平

D.变动成本

答案：A,B,C,D

5.绩效评估的主要指标包括哪些？

A.净利润

B.投资回报率

C.资产周转率

D.市场份额

答案：A,B,C,D

6.作业成本法的主要步骤包括哪些？

A.识别作业

B.分配成本

C.计算成本动因

D.归集成本

答案：A,B,C,D

7.滚动预算的特点包括哪些？

A.动态调整

B.固定期限

C.长期规划

D.年度预算

答案：A,C

8.敏感性分析的主要用途包括哪些？

A.风险评估

B.成本控制

C.利润预测

D.资金管理

答案：A,C

9.内部控制的主要类型包括哪些？

A.预防性控制

B.检查性控制

C.错误更正

D.实时监控

答案：A,B,C,D

10.平衡计分卡的主要维度包括哪些？

A.财务维度

B.客户维度

C.内部流程维度

D.学习与成长维度

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.变动成本在短期内是固定的。

答案：错误

2.内部转移价格的主要目的是为了促进部门间的协调。

答案：正确

3.零基预算的编制是从零开始，不考虑历史数据。

答案：正确

4.本量利分析主要用于利润预测。

答案：正确

5.绩效评估的主要指标是净利润。

答案：错误

6.作业成本法主要用于成本分配。

答案：正确

7.滚动预算的特点是动态调整。

答案：正确

8.敏感性分析主要用于风险评估。

答案：正确

9.内部控制的主要类型是预防性控制。

答案：错误

10.平衡计分卡的主要维度是财务维度。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述变动成本和固定成本的区别。

答案：变动成本是指成本总额随业务量的增减而相应变动，如原材料成本、工资成本等；固定成本是指成本总额在一定业务量范围内保持不变，如租金成本、折旧费用等。变动成本与业务量成正比，固定成本与业务量无关。

2.简述内部转移价格的主要类型及其特点。

答案：内部转移价格的主要类型包括成本加成、市场价格、协商价格和双重价格。成本加成是指以成本为基础加上一定比例的利润；市场价格是指以市场价格为基础；协商价格是指部门之间协商确定的价格；双重价格是指对购买部门和销售部门分别采用不同的价格。

3.简述零基预算的编制步骤。

答案：零基预算的编制步骤包括设定目标、收集数据、评估方案和编制预算。首先设定预算期内的目标，然后收集相关数据，评估不同方案的可行性，最后编制预算。

4.简述平衡计分卡的主要维度及其作用。

答案：平衡计分卡的主要维度包括财