上海海洋大学《公共管理》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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上海海洋大学

《公共管理》2023-2024学年第二学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

总分

得分

批阅人

一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、公共政策的合法化包括政策内容的合法化和政策程序的合法化,以下关于公共政策合法化过程的描述,正确的是:()

A.由行政机关负责政策的合法化B.不需要经过公众的参与和监督C.是对政策制定过程和结果的审查和确认D.合法化后的政策一定能够得到有效执行

2、关于公共部门战略管理,以下哪种观点认为战略管理只适用于企业,不适用于公共部门?()

A.战略管理普遍适用论

B.战略管理特殊适用论

C.战略管理无用论

D.战略管理有限适用论

3、公共管理中的公民参与具有重要意义。以下哪种公民参与方式更能直接影响公共决策?()

A.听证会B.问卷调查C.网上留言D.投诉举报

4、在公共管理中,公共部门与非营利组织的合作日益频繁。对于一个旨在关爱孤寡老人的项目,以下哪种合作模式更能充分发挥双方的优势?()

A.公共部门提供资金,非营利组织具体实施B.非营利组织策划项目,公共部门提供政策支持C.双方共同策划并实施,分工协作D.由公共部门主导,非营利组织协助

5、公共管理中的绩效评估方法多种多样,以下哪种绩效评估方法更注重对工作行为的评估?()

A.关键绩效指标法(KPI)

B.360度评估法

C.平衡计分卡法

D.目标管理法(MBO)

6、在公共政策执行过程中,以下哪个因素对政策执行效果的影响最为显著?()

A.政策本身的质量

B.执行机构的能力和态度

C.目标群体的接受程度

D.政策执行的资源保障

7、公共管理中的政府间关系包括纵向关系和横向关系,以下关于政府间纵向关系特点的描述,错误的是:()

A.存在权力的层级划分B.上级政府对下级政府具有指挥和监督的权力C.下级政府完全服从上级政府的指令D.信息传递存在一定的失真和延误

8、在公共政策的制定过程中,需要充分考虑各种因素和利益相关者的诉求。当一项公共政策可能对不同群体产生不同影响时,应该依据什么原则进行权衡?()

A.公平原则B.效率原则C.稳定原则D.创新原则

9、公共政策的评估是政策优化和调整的重要依据。对于一项促进就业的政策,以下哪种评估方法能够更全面地反映政策的长期效果和社会影响?()

A.成本效益分析B.前后对比分析C.社会实验法D.德尔菲法

10、公共管理中的领导力对于组织的发展至关重要。优秀的公共管理者应该具备的领导能力包括?()

A.决策能力、沟通能力、协调能力B.专业能力、创新能力、执行能力C.政治敏锐性、危机应对能力、团队建设能力D.以上都是

11、公共管理中的公民参与对于提高决策的科学性和民主性具有重要意义。在制定城市规划政策时,以下哪种公民参与方式能够最直接地反映公众的意愿和需求?()

A.问卷调查B.公开听证会C.社区座谈会D.网络投票

12、对于公共部门的绩效管理,以下关于绩效指标设计的原则,哪一项是正确的?()

A.绩效指标应尽量复杂和全面,涵盖所有工作细节,以确保全面评价绩效

B.绩效指标应具有明确性、可衡量性、可实现性、相关性和时限性

C.绩效指标主要由上级领导主观确定,无需考虑员工的意见和工作实际

D.绩效指标一旦确定,就不应再进行调整和修改,以保持稳定性

13、公共管理中的法治原则要求公共部门依法行政。在处理公共事务时,以下哪种情况最容易引发对公共部门依法行政的质疑?()

A.决策程序不透明B.执法标准不一致C.自由裁量权过大D.以上都是

14、电子政务在公共管理中的应用越来越广泛,以下关于电子政务的作用,表述不准确的是()

A.降低行政成本

B.提高政府决策的科学性

C.减少政府与公众的互动

D.增强政府的透明度

15、对于公共部门的绩效评估指标体系,以下关于其构建原则的说法,哪一项是恰当的?()

A.绩效评估指标体系应尽量简化,只关注少数关键指标,以减轻评估负担

B.指标体系要全面涵盖组织的各项工作,不遗漏任何重要方面

C.构建指标体系时应主要参考上级部门的要求,无需考虑本地实际情况

D.绩效评估指标一旦确定,就不能再修改和完善,以保持稳定性

二、简答题(本大题共4个小

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