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国开大学行政管理专科《行政组织学》期末测试试题与答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.什么是行政组织的核心？()

A.行政领导

B.行政职能

C.行政人员

D.行政法规

2.行政组织的基本原则不包括以下哪项？()

A.职责分明原则

B.级别节制原则

C.民主集中制原则

D.竞争上岗原则

3.行政组织的职能不包括以下哪项？()

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.监督职能

4.行政组织的结构形式不包括以下哪项？()

A.直线制

B.直线职能制

C.矩阵制

D.市场营销制

5.以下哪个不是我国行政组织的基本类型？()

A.中央政府

B.地方政府

C.行政单位

D.社会团体

6.行政组织的变革不包括以下哪项？()

A.组织结构变革

B.职能变革

C.文化变革

D.法律变革

7.行政组织的领导方式不包括以下哪项？()

A.指挥式领导

B.民主式领导

C.放任式领导

D.专制式领导

8.行政组织的协调手段不包括以下哪项？()

A.制度协调

B.情感协调

C.经济协调

D.法律协调

9.行政组织的人力资源管理不包括以下哪项？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.考核与评价

D.市场营销

10.以下哪个不是行政组织文化的主要内容？()

A.组织价值观

B.组织目标

C.组织制度

D.组织形象

二、多选题(共5题)

11.行政组织的基本原则包括哪些？()

A.职责分明原则

B.级别节制原则

C.民主集中制原则

D.精简高效原则

E.公开透明原则

12.行政组织结构的类型主要有哪几种？()

A.直线制

B.直线职能制

C.矩阵制

D.分支制

E.集权制

13.行政组织的职能包括哪些方面？()

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

E.服务职能

14.行政组织的变革可能受到哪些因素的影响？()

A.外部环境变化

B.内部管理需求

C.技术发展

D.法律法规

E.组织文化

15.行政组织的人力资源管理包括哪些主要环节？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.考核与评价

D.绩效管理

E.激励管理

三、填空题(共5题)

16.行政组织是指在一定职权范围内，为执行国家行政职能而依法设立的国家机构体系。

17.行政组织的基本原则之一是民主集中制原则，它要求行政组织在民主的基础上实行集中统一的领导。

18.行政组织的职能包括计划、组织、领导、协调和控制等，这些职能共同构成了行政组织的运作机制。

19.行政组织结构的基本形式主要有直线制、职能制、直线职能制和矩阵制等。

20.行政组织的领导方式包括专制式领导、民主式领导和放任式领导三种。

四、判断题(共5题)

21.行政组织是指国家立法、司法、行政、军事等机构的总称。()

A.正确B.错误

22.行政组织的目标必须具有明确性和可衡量性，以便进行有效的绩效评估。()

A.正确B.错误

23.行政组织的结构形式主要分为直线制和职能制，这是最常用的两种结构形式。()

A.正确B.错误

24.行政组织的领导方式仅限于专制式领导，没有其他形式的领导。()

A.正确B.错误

25.行政组织的文化对组织成员的行为和态度没有显著影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明行政组织结构的基本原则及其意义。

27.阐述行政组织职能的特点及其在行政管理中的作用。

28.比较直线制和职能制两种组织结构的优缺点。

29.分析行政组织变革的动因及其影响因素。

30.探讨如何提高行政组织的绩效。

国开大学行政管理专科《行政组织学》期末测试试题与答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】行政领导是行政组织的核心，是行政组织决策、指挥、协调和监督的主体。

2.【答案】D

【解析】竞争上岗原则不是行政组织的基本原则，而是一种人事管理方式。

3.【答案】C

【解析】行政组织的职能包括计划、组织、协调、控制等，领导职能是行政组织职能的一部分。

4.【答案】D

【解析】市场营销制不是行政组织的结构形式，而是企业组织的一种形式。

5.【答案】D