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2025年事业单位工勤技能-天津-天津保安员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、在保安服务活动中,保安员发现有人涉嫌盗窃时,正确的处理方式是:
A.立即控制嫌疑人并进行搜身;B.限制其人身自由并等待警方;C.及时报警并保护现场;D.先询问情况再决定是否报警。
【参考答案】C
【解析】保安员无权对嫌疑人搜身或限制人身自由,否则可能侵犯其合法权益。发现违法犯罪行为时,应立即报警,并采取必要措施保护现场,协助公安机关调查。这是《保安服务管理条例》明确规定的基本职责与权限。
2、下列哪项属于保安员一级(高级技师)应具备的核心能力?
A.熟练使用灭火器;B.独立开展安全风险评估与预案制定;C.完成日常巡逻记录;D.服从上级指令执行任务。
【参考答案】B
【解析】高级技师需具备组织管理、风险研判和应急处置的综合能力。独立开展安全风险评估及制定应急预案,体现了其在安全管理中的决策与指导作用,远超基础操作层面,符合国家职业技能标准对一级技能人员的要求。
3、在大型活动现场安保中,人流控制的关键措施是:
A.增加照明设备;B.设置隔离带和引导标识;C.播放背景音乐;D.提高巡逻频率。
【参考答案】B
【解析】科学设置隔离带和引导标识可有效分流人群,防止拥堵和踩踏。这是大型活动安保中的核心手段,符合公共安全应急管理规范。其他选项虽有助益,但非关键控制措施。
4、保安员在执勤中发现火灾隐患,首先应:
A.立即报告主管并记录;B.自行处理隐患;C.张贴警示标语;D.暂停岗位职责。
【参考答案】A
【解析】保安员职责包括及时发现并上报安全隐患。自行处置可能因专业不足引发更大风险。按规定流程报告,由专业人员处理,才能确保安全合规,体现岗位责任意识。
5、下列哪种行为违反了保安员职业道德规范?
A.保守客户单位秘密;B.拒绝他人贿赂;C.与同事讨论客户内部事务;D.坚守工作岗位。
【参考答案】C
【解析】保守客户秘密是基本职业要求。即便在同事间谈论客户信息,也属泄密行为,违反《保安员国家职业技能标准》中的诚信守密原则。其他选项均为正面行为。
6、保安员在执行门卫职责时,对外来人员应首先:
A.直接放行;B.查验有效证件并登记;C.电话询问被访人;D.观察外貌特征。
【参考答案】B
【解析】查验证件并登记是门岗管理的基本程序,有助于追溯人员进出信息,防范安全隐患。此流程符合机关、企事业单位安全管理制度要求,确保可查可控。
7、在突发事件处置中,保安员的首要任务是:
A.保护自身安全;B.抢救贵重物品;C.控制现场秩序,保障人员安全;D.拍摄现场照片。
【参考答案】C
【解析】保安员职责以“生命至上”为原则,应优先控制现场、疏散人员、防止事态扩大。保护人员安全是应急处置的核心目标,符合公共安全管理基本理念。
8、保安员一级(高级技师)培训指导工作的重点对象是:
A.新入职保安员;B.普通群众;C.单位领导;D.外单位保安。
【参考答案】A
【解析】高级技师需承担传帮带职责,重点指导新入职人员掌握岗位技能、规章制度和应急处置流程,提升整体队伍素质,这是其职业技能等级的重要体现。
9、下列哪项不属于保安巡逻的基本方式?
A.定线巡逻;B.不定线巡逻;C.空中无人机巡逻;D.定点守望。
【参考答案】C
【解析】传统保安巡逻以徒步或车辆进行定线、不定线及定点守望为主。无人机巡逻虽逐步应用,但尚未纳入常规基础方式,且需专业资质操作,非普通保安员职责范围。
10、保安员在执勤中遇到精神异常人员闯入单位区域,应当:
A.强行驱赶;B.立即制服;C.保持距离,及时报告并协助专业人员处置;D.不予理睬。
【参考答案】C
【解析】精神异常者属特殊人群,强行处置易引发冲突或伤害。应保持冷静,避免刺激,及时上报并配合公安或医疗人员处理,体现人性化与依法履职原则。
11、制定单位内部安全防范制度的主要依据是:
A.单位领导个人意见;B.员工建议;C.国家法律法规和单位实际;D.同行单位做法。
【参考答案】C
【解析】安全制度必须以《中华人民共和国治安管理处罚法》《保安服务管理条例》等法律为依据,结合单位性质、环境特点制定,确保合法性、针对性和可操作性。
12、保安员在监控室值班时,发现可疑画面应:
A.忽略小异常;B.立即截图保存并报告;C.自行删除可疑录像;D.私下传播画面。
【参考答案】B
【解析】监控资料是重要证据,发现异常须及时记录、保存并上报,不得擅自处理或泄露。这是保障后续调查的关键步骤,符合信息安全管理规定。
13、下列哪项是保安员不得实施的行为?
A.劝阻违规人员;B.协助维护交通秩序;C.扣押他人证件;D.报告安全隐患。
【参考答案】C
【解析】保安员无权扣押他人身份证件或财物,此行为侵犯公民权利,违反
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