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ddi人才战略发展模型

一、DDI人才战略发展模型概述

1.1DDI人才战略发展模型的定义

DDI人才战略发展模型是一种系统性的方法论，旨在通过全面分析组织内外部环境，以及人才发展需求，构建一套科学的人才培养与发展体系。该模型以人才为核心，强调人才与组织的协同发展，旨在提升组织的核心竞争力。模型的核心内容包括人才盘点、能力评估、职业规划等关键要素，通过这些要素的相互作用，形成一套完整的人才发展路径。

DDI人才战略发展模型强调人才发展的全面性和个性化。在全面性方面，模型涵盖了人才发展的各个方面，包括知识、技能、态度、价值观等；在个性化方面，模型关注每个员工的独特