成都高新区社区卫生服务中心2025年公开招聘工作人员(94人)备考题库及答案1套.docxVIP

成都高新区社区卫生服务中心2025年公开招聘工作人员(94人)备考题库及答案1套.docx

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成都高新区社区卫生服务中心2025年公开招聘工作人员(94人)备考题库

第一部分单选题(100题)

1、()残疾军人由国家供养终身。

A.一级至四级

B.一级至六级

C.一级至八级

D.一级至十级

【答案】:A

2、村民委员会选举的程序是()。

A.选举权和被选举权村民名单公布、提名确定候选人、投票选举、公布结果

B.选举权和被选举权村民名单公布、投票选举、提名确定候选人、公布结果

C.提名确定候选人、选举权和被选举权村民名单公布、投票选举、公布结果

D.提名确定候选人、投票选举、选举权和被选举权村民名单公布、公布结果

【答案】:A

3、(2018年真题)关于地区发展模式实施特点的说法,正确的是()。

A.提升居民解决问题的能力,实现自助互助

B.界定社区问题的优先次序,逐一加以解决

C.设计可行性方案,并预估方案的收益与成效

D.邀请专业人士针对社区问题,制定解决方案

【答案】:A

4、小郑最近被一家儿童服务机构录用,录用后其督导对其讲述了儿童虐待问题产生的原因,国家、社会和社区对该问题的干预政策等。这属于教导有关()的知识。

A.服务对象群

B.工作者本身

C.工作过程

D.社会问题

【答案】:D

5、(2017年真题)根据《特困人员认定办法》,下列已依法办理特困人员供养的人员中,应当及时终止供养的是()

A.小华,16周岁,品学兼优,刚刚考入某市重点中学

B.小丽,19周岁,肢体残疾,刚刚到某福利企业就业

C.老王,65周岁,因盗窃罪被判缓刑2年

D.老李,70周岁,经过康复治疗恢复了生活自理能力

【答案】:B

6、我国社会福利行政体系的特点不包括()。

A.从政府主导向政府一社会合作的社会福利行政模式发展

B.强调“以人民为中心”的执政理念

C.强调服务对象的利益高于一切

D.社会福利行政的专业化

【答案】:C

7、尊重、保密、合作、咨询、服务的转介,这些属于社会工作者对()的伦理责任。

A.服务对象

B.同事

C.服务机构

D.专业人员

【答案】:B

8、下列关于法律效力的排列正确的是()。

A.宪法法律行政法规地方性法规

B.宪法行政法规地方性法规法律

C.宪法地方性法规行政法规法律

D.法律宪法行政法规地方性法规

【答案】:A

9、谢某在执行任务时眼部受伤,经抢救无效后双眼失明。退役后谢某回到自己家里生活,其所在城市的职工月平均工资为2000元,根据《军人残疾等级评定标准》,谢某应被认定的残疾等级以及可以享受的护理费是()。

A.一级,护理费为1000元

B.一级,护理费为800元

C.二级,护理费为1000元

D.二级,护理费为800元

【答案】:A

10、社会工作专业对系统理论的应用始于()。

A.平克斯以系统的观点介绍整合的社会工作实务方法

B.米纳罕以系统的观点介绍整合的社会工作实务模式

C.赫恩早期提出的全人或全貌的概念

D.“人在情境中”的理论范式的推行

【答案】:C

11、(2018年真题)初中生小明因期末考试成绩差被父亲责打,一气之下离家出走。他的父母向社会工作者求助。社会工作者了解到小明父母平时工作忙,无暇照顾小明,管教孩子的方式也比较简单。根据上述内容,小明的家庭教养模式是()。

A.娇纵型

B.支配型

C.放任型

D.专制型

【答案】:C

12、2017年,党的十九大报告在“提高保障和改善民生水平,加强和创新社会治理”部分提出“实施健康中国战略”,指出“人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志”。其中提到“要完善国民健康政策,为人民群众提供()健康服务。……坚持预防为主,深入开展爱国卫生运动,倡导健康文明生活方式,预防控制重大疾病。……支持社会办医,发展健康产业”。

A.全领域全周期

B.全方位全周期

C.全方位全时段

D.全领域全时段

【答案】:B

13、居民老王在领取失业保险金期间死亡,根据《失业保险条例》,老王的未成年子女可向社会保险经办机构领取的待遇是()。

A.一次性死亡补偿金

B.抚恤金

C.医疗补助金

D.最低生活保障金

【答案】:B

14、下列关于志愿服务及志愿者的说法,正确的是()

A.小丽参加志愿服务累计达到200小时,被认定为二星级志愿者

B.小波参加志愿服务是自愿奉献自己的时间、体力、智力、技能等

C.小菊在志愿服务过程中向服务对象收取费用

D.明明今年13岁,他能够按照自己的意愿参加志愿服务

【答案】:B

15、某社会服务机构进行薪资改革后,员工的工作积极性明显下降,机构负责人看到此情况非常焦急。经过考虑,机构负责人组织员工开会,会上让员工提出机构内部存在的问题及改善意见。机构员工在会上积极发言,认为目前的薪资制度不够

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