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如东事业单位招聘2025年考试模拟试题及答案解析12

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.如东县某事业单位计划招聘若干名工作人员，招聘公告中规定应聘人员需具备哪些条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有招聘岗位所需的资格条件

2.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.思想政治素质、业务能力、工作作风、遵纪守法、廉洁自律

C.工作态度、工作能力、工作业绩、工作潜力、工作创新

D.职业道德、业务水平、工作态度、工作能力、工作业绩

3.下列哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政补助

B.自收自支

C.社会捐赠

D.事业单位自有资金

4.事业单位工作人员因工作需要，可以调往其他事业单位工作，这种调动属于哪种类型？()

A.行政调动

B.事业单位内部调动

C.跨单位调动

D.紧急调动

5.事业单位工作人员的岗位设置应当符合什么原则？()

A.按需设岗、按岗用人、按岗定酬、按岗考核

B.按需设岗、按岗用人、按岗定酬、按岗晋升

C.按需设岗、按岗用人、按岗定酬、按岗培训

D.按需设岗、按岗用人、按岗定酬、按岗奖惩

6.事业单位公开招聘工作人员，应当通过什么方式进行？()

A.公开考试

B.考察推荐

C.竞争上岗

D.以上都可以

7.事业单位工作人员年度考核的结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

8.事业单位工作人员违反职业道德的行为，应当如何处理？()

A.给予警告或者记过处分

B.给予降级或者撤职处分

C.给予开除处分

D.以上都可以

9.事业单位工作人员在试用期内，出现哪些情形可以解除聘用合同？()

A.试用期内表现不佳

B.试用期内不能胜任工作

C.试用期内出现重大失误

D.以上都是

10.事业单位工作人员在聘用合同期间，因工作需要，单位可以调整其工作岗位吗？()

A.可以

B.不可以

C.可以，但需经本人同意

D.可以，但需提前通知

二、多选题(共5题)

11.如东县某事业单位在招聘工作人员时，以下哪些渠道可以用来发布招聘信息？()

A.政府网站

B.事业单位官方网站

C.新闻媒体

D.社交媒体

E.人才市场

12.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德育考核

B.业务能力考核

C.工作作风考核

D.遵纪守法考核

E.身体健康考核

13.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的薪酬待遇包括哪些内容？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.工资性补贴

E.其他工资

14.事业单位工作人员的岗位分为哪些类别？()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.工程岗位

D.专业技术岗位

E.事务岗位

15.事业单位工作人员在下列哪些情况下可以申请辞职？()

A.因个人原因，自愿提出辞职的

B.因单位原因，无法继续工作的

C.因健康原因，无法胜任工作的

D.因家庭原因，需要照顾的

E.被依法辞退的

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员与单位订立的聘用合同，期限一般不低于______年。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为______个等级，分别是优秀、称职、基本称职和不称职。

18.事业单位应当建立健全______制度，对事业单位工作人员的思想政治、业务能力、工作实绩和廉洁自律情况进行考核。

19.事业单位工作人员因工作需要，可以依法调整到本单位其他______从事工作。

20.事业单位工作人员因______等特殊原因，需要提前解除聘用合同的，应当提前三十日以书面形式通知聘用单位。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员在试用期内可以随时解除聘用合同。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员年度考核的结果只与绩效工资挂钩。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的岗位等级与其学历和资历无关。()

A.正确B.错误

24.事业单位招聘工作人员时，可以不进行公开考试。()

A.正确B.错误

25.事业