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卫生院环境卫生管理制度设计方案

一、卫生院环境卫生管理制度设计方案

卫生院作为基层医疗服务机构，其环境卫生状况直接影响医疗服务质量和患者健康安全。为规范卫生院环境卫生管理，提升医疗服务环境，特制定本制度设计方案。

（一）环境卫生管理目标

1.建立健全环境卫生管理体系，明确管理职责。

2.确保卫生院环境清洁、整齐、无异味，符合卫生标准。

3.降低院内感染风险，保障患者和医护人员健康安全。

4.提升卫生院整体形象，营造良好的就医环境。

（二）环境卫生管理组织架构

1.成立卫生院环境卫生管理领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各科室负责人为成员。

2.领导小组下设办公室，负责日常环境卫生管理工作，办公室主任由院办副主任兼任。

3.各科室指定一名环境卫生管理员，负责本科室环境卫生监督和落实。

4.建立环境卫生管理责任制，将环境卫生管理纳入科室和个人绩效考核。

（三）环境卫生管理具体措施

1.日常清洁消毒制度

(1)室内环境：每日对门诊、病房、办公室等区域进行清洁，每周进行一次深度清洁。

(2)地面清洁：每日使用消毒液拖地，保持地面干燥、无污渍。

(3)门窗及家具：定期擦拭门窗、桌椅、床铺等，保持干净整洁。

(4)垃圾处理：设置分类垃圾桶，及时清运垃圾，避免垃圾堆积。

2.设施设备维护管理

(1)水电设施：定期检查水电线路，确保安全使用，发现故障及时维修。

(2)通风系统：每日开窗通风，保持空气流通，定期清洁空调滤网。

(3)消毒设备：定期检查消毒设备运行状态，确保消毒效果。

3.患者区域环境卫生管理

(1)门诊区域：保持候诊区清洁，每日消毒候诊座椅、等候叫号系统。

(2)病房区域：保持病房整洁，患者离院后进行终末消毒。

(3)检验科：保持检验区域清洁，防止交叉污染。

4.公共区域环境卫生管理

(1)大厅及走廊：每日清洁地面、墙面，保持无尘无污渍。

(2)洗手间：每日多次清洁消毒，保持干爽，及时补充洗手液。

(3)垃圾站：设置在远离卫生院主体建筑处，定期消毒，防止异味扩散。

（四）环境卫生检查与监督

1.建立定期检查制度，每周进行一次全面环境卫生检查。

2.检查内容包括：清洁消毒情况、垃圾分类情况、设施设备运行情况等。

3.检查结果记录存档，对发现问题及时整改，并进行复查。

4.设立监督电话，接受患者和员工的投诉和建议。

（五）环境卫生培训与宣传

1.定期对员工进行环境卫生管理培训，提升员工卫生意识和操作技能。

2.利用卫生院宣传栏、电子屏等，开展环境卫生宣传教育。

3.组织卫生知识讲座，提高患者卫生防护意识。

二、实施步骤

（一）前期准备

1.成立环境卫生管理领导小组，明确职责分工。

2.制定环境卫生管理制度和操作规范。

3.购置清洁消毒设备和用品。

（二）组织实施

1.开展环境卫生全面大扫除，清除卫生死角。

2.建立环境卫生责任区，落实到具体人员。

3.开展环境卫生培训，提升员工业务能力。

（三）检查验收

1.对环境卫生管理情况进行检查，确保制度落实到位。

2.验收不合格项，限期整改。

3.建立长效管理机制，巩固环境卫生管理成果。

三、预期效果

1.提升卫生院环境卫生水平，达到卫生部门相关标准。

2.降低院内感染率，保障患者和医护人员健康安全。

3.提高患者满意度，营造良好的就医环境。

4.增强员工卫生意识，提升卫生院整体管理水平。

本制度设计方案将根据实际运行情况，定期进行评估和修订，确保持续有效。

一、卫生院环境卫生管理制度设计方案

卫生院作为基层医疗服务机构，其环境卫生状况直接影响医疗服务质量和患者健康安全。为规范卫生院环境卫生管理，提升医疗服务环境，特制定本制度设计方案。

（一）环境卫生管理目标

1.建立健全环境卫生管理体系，明确管理职责。

2.确保卫生院环境清洁、整齐、无异味，符合卫生标准。

3.降低院内感染风险，保障患者和医护人员健康安全。

4.提升卫生院整体形象，营造良好的就医环境。

（二）环境卫生管理组织架构

1.成立卫生院环境卫生管理领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各科室负责人为成员。

2.领导小组下设办公室，负责日常环境卫生管理工作，办公室主任由院办副主任兼任。

3.各科室指定一名环境卫生管理员，负责本科室环境卫生监督和落实。

4.建立环境卫生管理责任制，将环境卫生管理纳入科室和个人绩效考核。

（三）环境卫生管理具体措施

1.日常清洁消毒制度

(1)室内环境：

1.清洁频率：门诊大厅、候诊区、走廊等公共区域每日进行一次全面清洁；病房、诊室、办公室等区域每日进行两次清洁，早晚各一次。

2.清洁工具：使用干净、消毒后的拖把、抹布等工具，区分区域使用，避免交叉污染。清洁工具应定期