- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广东惠州肝胆外科特色专科建设项目科研助理招聘1人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列说法正确的是()。
A、劳动仲裁委员会应当先行调解,调解不成再进行仲裁
B、劳动仲裁委员会作出的裁决书对双方具有最终约束力
C、张某可以直接向人民法院提起诉讼,无需经过劳动仲裁
D、如果公司对仲裁裁决不服,可以向上级劳动仲裁委员会申请复议
答
您可能关注的文档
- 2025贵州安顺市紫云自治县参加全国高校2026届毕业生教育人才招聘会(东北师范大学)引才39人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025吉林大学白求恩第一医院肝胆胰内科录入员招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川乐山夹江县下半年考核招聘卫生专业技术人员17人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省兰州大学学生处聘用制B岗工作人员招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025福汽集团公开招聘权属企业副总经理1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025济宁高新区工会社会工作专业人才招聘(3名)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年湖南株洲市发展和改革委员会招聘项目评审专业技术人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年洛阳市第二外国语学校教育集团诚聘优秀教师17名笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025江西南昌安义县社会福利院招聘工作人员3人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年合肥市骨科医院(合肥新站院区)招聘18人考试参考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)