- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025河南新乡市中医院招聘考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为该处分过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列说法正确的是()。
A、劳动仲裁委员会应当先行调解,调解不成再进行仲裁
B、张某必须先向人民法院提起诉讼,才能申请劳动仲裁
C、劳动仲裁委员会应当公开进行仲裁,但涉及商业秘密的除外
D、若公司不服仲裁裁决,可直接向人民法院提起诉讼
答案:A
解析:《中华人
您可能关注的文档
- 2026应急管理部所属单位第一批次招聘156人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东梅州市人民医院招聘博士研究生考试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东佛山市第二人民医院人才招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年度秋季中国邮政集团有限公司黑龙江省分公司社会招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川巴中市恩阳区第十批公益性岗位招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026民航内蒙古空管分局应届毕业生招聘5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026应急管理部所属单位第一批次招聘230人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南平顶山新华区公益性岗位招募考试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川省建筑医院招聘3人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025宁夏吴忠同心县招聘职业技术学校教师3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南燃二化工有限公司招聘5人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025北京海淀区中关村第三小学教育集团招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025河北邯郸广平县公开招聘警务辅助人员100名考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年河北沧州盐山县专项招聘毕业本科农村订单定向免费医学生笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆丰都县中医院招聘医师12人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院病理科负责人岗位公开招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025吉林大学白求恩第一医院后勤工作部库管员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 成都市双流区九江新城第一幼儿园2025年补招教师、保育员招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古鄂尔多斯正源实业集团招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026江苏南通市海门实验学校面向普通高校毕业生招聘教师7人笔试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)