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珠江学院管理学真题及答案2025

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的四大基本职能不包括以下哪一项？

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

答案：D

2.在管理理论中，科学管理理论的代表人物是？

A.弗雷德里克·泰勒

B.马克斯·韦伯

C.亨利·法约尔

D.彼得·德鲁克

答案：A

3.组织结构中，权力集中在少数人手中的结构称为？

A.职能式结构

B.事业部制结构

C.直线制结构

D.职权式结构

答案：C

4.在决策过程中，通过收集和分析大量信息来减少不确定性的方法称为？

A.理性决策

B.归纳决策

C.演绎决策

D.直觉决策

答案：A

5.管理中的激励理论中，马斯洛的需求层次理论中最高层次的需求是？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

答案：D

6.在团队管理中，促进团队成员之间有效沟通和协作的方法是？

A.指令式领导

B.参与式领导

C.民主式领导

D.交易式领导

答案：B

7.管理中的计划职能包括哪些内容？

A.设定目标

B.制定策略

C.分配资源

D.以上都是

答案：D

8.在组织变革中，通过改变组织文化和价值观来推动变革的方法称为？

A.结构变革

B.技术变革

C.文化变革

D.过程变革

答案：C

9.管理中的控制职能的主要目的是？

A.监控绩效

B.评估结果

C.调整行为

D.以上都是

答案：D

10.在管理中，领导职能的核心是？

A.制定决策

B.激励员工

C.组织资源

D.监控绩效

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的职能包括哪些？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

答案：A,B,C,D

2.管理理论的主要流派包括哪些？

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.系统理论

D.权变理论

E.管理科学理论

答案：A,B,C,D,E

3.组织结构的基本类型包括哪些？

A.职能式结构

B.事业部制结构

C.直线制结构

D.矩阵式结构

E.网络式结构

答案：A,B,C,D,E

4.决策过程中的步骤包括哪些？

A.确定问题

B.收集信息

C.评估备选方案

D.选择方案

E.实施和评估

答案：A,B,C,D,E

5.激励理论的主要类型包括哪些？

A.马斯洛的需求层次理论

B.赫茨伯格的双因素理论

C.麦格雷戈的X理论-Y理论

D.赫西-布兰查德情境领导理论

E.参与式管理理论

答案：A,B,C,D

6.团队管理的主要方法包括哪些？

A.指令式领导

B.参与式领导

C.民主式领导

D.交易式领导

E.情境领导

答案：A,B,C,D,E

7.计划的主要类型包括哪些？

A.战略计划

B.战术计划

C.操作计划

D.长期计划

E.短期计划

答案：A,B,C,D,E

8.组织变革的主要类型包括哪些？

A.结构变革

B.技术变革

C.文化变革

D.过程变革

E.人员变革

答案：A,B,C,D,E

9.控制的主要类型包括哪些？

A.前馈控制

B.现场控制

C.反馈控制

D.内部控制

E.外部控制

答案：A,B,C,D,E

10.领导的主要风格包括哪些？

A.指令式领导

B.参与式领导

C.民主式领导

D.交易式领导

E.情境领导

答案：A,B,C,D,E

三、判断题（每题2分，共10题）

1.管理的本质是决策。

答案：正确

2.组织结构中没有层级关系。

答案：错误

3.激励只包括物质奖励。

答案：错误

4.计划是管理的首要职能。

答案：正确

5.控制是管理中的最后一步。

答案：错误

6.团队管理不需要领导者的参与。

答案：错误

7.组织变革总是顺利的。

答案：错误

8.控制的目的是为了发现问题。

答案：正确

9.领导者只需要具备技术能力。

答案：错误

10.管理理论和实践是相互独立的。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述管理的四大基本职能及其重要性。

答案：管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制。计划是确定目标和制定策略的过程，为组织提供方向和目标；组织是分配资源和分配任务的过程，确保目标能够实现；领导是激励和指导员工的过程，提高团队效率和士气；控制是监控绩效和调整行为的过程，确保目标达成。这些职能相互关联，共同构成管理活动的基础，对组织的成功至关重要。

2.简述马斯洛的需求层次理论及其对管理的影响。

答案：马斯洛的需求层次理论将人的需求分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。管理者可以通过满足不同层次的需