破局“数据孤岛”：基于数据集成的人力资源信息系统创新解决方案探究.docx

破局“数据孤岛”：基于数据集成的人力资源信息系统创新解决方案探究

一、引言

1.1研究背景与动因

在信息技术飞速发展的当下，企业的运营管理模式正经历着深刻变革，人力资源管理领域也不例外。从薪资计算系统时代起步，历经薪资人事管理系统时代，发展到如今的人力资源信息系统时代，人力资源管理信息化的进程不断推进。当前，众多企业已认识到人力资源管理信息化的重要性，并积极引入各类人力资源信息系统（HRIS）。这些系统在员工信息记录、招聘、薪资管理、绩效考评、福利管理等方面发挥了重要作用，显著提升了人力资源管理的效率和准确性。

然而，随着企业规模的不断扩大和业务的日益复杂，现有的人力资源信息系统逐渐暴露出