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2025年广西职称考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪项不是管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

答案：D

2.在项目管理中，哪个阶段主要关注项目的最终交付和验收？

A.规划阶段

B.执行阶段

C.监控阶段

D.收尾阶段

答案：D

3.以下哪种领导风格强调权威和控制？

A.参与式领导

B.民主式领导

C.交易式领导

D.专制式领导

答案：D

4.在质量管理中，六西格玛（SixSigma）的主要目标是什么？

A.减少缺陷率至0.001%

B.提高生产效率

C.降低成本

D.增加市场份额

答案：A

5.以下哪项不是马斯洛需求层次理论中的需求层次？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.创新需求

答案：D

6.在决策过程中，哪个方法强调通过集体讨论达成共识？

A.理性决策模型

B.群体决策模型

C.程序化决策模型

D.非程序化决策模型

答案：B

7.以下哪种组织结构形式强调灵活性和快速响应市场变化？

A.职能式组织结构

B.事业部制组织结构

C.矩阵式组织结构

D.平衡计分卡组织结构

答案：C

8.在人力资源管理中，以下哪项不是招聘的步骤？

A.发布招聘广告

B.筛选简历

C.面试

D.薪酬谈判

答案：D

9.以下哪种激励理论强调通过公平的绩效评估来激励员工？

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论

答案：C

10.在团队建设中，以下哪种方法强调通过共同的目标和任务来增强团队凝聚力？

A.团队培训

B.团队建设活动

C.绩效评估

D.薪酬激励

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的基本职能包括哪些？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

答案：A,B,C,D

2.项目管理的五大过程组包括哪些？

A.启动

B.规划

C.执行

D.监控

E.收尾

答案：A,B,C,D,E

3.领导风格包括哪些？

A.参与式领导

B.民主式领导

C.交易式领导

D.专制式领导

E.指导式领导

答案：A,B,C,D,E

4.质量管理的方法包括哪些？

A.六西格玛

B.三西格玛

C.ISO9001

D.TQM

E.PDCA循环

答案：A,C,D,E

5.马斯洛需求层次理论包括哪些需求层次？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求

答案：A,B,C,D,E

6.决策的方法包括哪些？

A.理性决策模型

B.群体决策模型

C.程序化决策模型

D.非程序化决策模型

E.决策树

答案：A,B,C,D,E

7.组织结构的形式包括哪些？

A.职能式组织结构

B.事业部制组织结构

C.矩阵式组织结构

D.平衡计分卡组织结构

E.网络式组织结构

答案：A,B,C,E

8.招聘的步骤包括哪些？

A.发布招聘广告

B.筛选简历

C.面试

D.背景调查

E.薪酬谈判

答案：A,B,C,D

9.激励理论包括哪些？

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论

E.需求层次理论

答案：A,B,C,D,E

10.团队建设的方法包括哪些？

A.团队培训

B.团队建设活动

C.绩效评估

D.薪酬激励

E.共同目标和任务

答案：A,B,E

三、判断题（每题2分，共10题）

1.管理的本质是通过计划、组织、领导和控制来协调他人的工作以实现组织目标。

答案：正确

2.项目管理的核心是项目的最终交付和验收。

答案：错误

3.专制式领导风格强调通过权威和控制来领导团队。

答案：正确

4.六西格玛的主要目标是减少缺陷率至0.001%。

答案：正确

5.马斯洛需求层次理论中的最高层次是自我实现需求。

答案：正确

6.群体决策模型强调通过集体讨论达成共识。

答案：正确

7.矩阵式组织结构强调灵活性和快速响应市场变化。

答案：正确

8.招聘的步骤包括发布招聘广告、筛选简历、面试和薪酬谈判。

答案：错误

9.公平理论强调通过公平的绩效评估来激励员工。

答案：正确

10.团队建设活动可以增强团队凝聚力。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述管理的四大基本职能。

答案：管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制。计划是指确定组织的目标和实现目标的路径；组织是指分配资源、建立结构以实现计划；领导是指激励和指导员工以实现组织目标；控制是指监控进展、评估绩效并采取纠正措施。

2.简述六西格玛的主要目标和方法。

答案：六西格玛的主要目标是减少缺