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公务员b级考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公务员法规定，公务员应当履行哪些义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.服从和执行上级依法作出的决定和命令

C.实事求是，公道正派

D.以上都是

2.公务员晋升职务，应当具备哪些基本条件？()

A.工作年限满三年

B.具有履行职责所需要的专业知识和能力

C.工作表现突出，有显著成绩和贡献

D.以上都是

3.公务员的考核周期是多久？()

A.每半年一次

B.每年一次

C.每两年一次

D.每三年一次

4.公务员的处分分为哪几个等级？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过

C.降级、撤职、开除

D.警告、记过

5.公务员因违法违纪被开除，其待遇如何处理？()

A.保留原待遇

B.撤销原待遇

C.重新计算待遇

D.不再享受待遇

6.公务员在什么情况下可以获得奖励？()

A.工作业绩突出

B.遵守纪律，廉洁奉公

C.对工作有显著贡献

D.以上都是

7.公务员的培训包括哪些内容？()

A.专业知识培训

B.法规政策培训

C.领导能力培训

D.以上都是

8.公务员辞职后，多久内不得再次担任公务员职务？()

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

9.公务员的回避制度主要涉及哪些关系？()

A.血缘关系

B.婚姻关系

C.监护关系

D.以上都是

10.公务员的工资制度中，基本工资是指什么？()

A.基础工资

B.岗位工资

C.职级工资

D.绩效工资

二、多选题(共5题)

11.公务员晋升职务时，应当考虑哪些因素？()

A.工作表现

B.工作年限

C.绩效考核

D.个人意愿

E.组织需要

12.公务员的培训内容包括哪些方面？()

A.专业知识

B.法规政策

C.领导能力

D.交流能力

E.市场营销

13.公务员的考核方法主要包括哪些？()

A.自我考核

B.同志互评

C.领导评价

D.公众评议

E.定量考核

14.公务员在哪些情况下可以被辞退？()

A.惩戒处分

B.不能胜任工作，又不接受其他安排

C.旷工或者消极怠工，经教育仍无转变，不适合继续工作

D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排

E.被依法追究刑事责任

15.公务员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.津贴

E.补贴

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定，公务员应当遵守纪律，不得有下列哪项行为：

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以____晋升。

18.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、____等方面。

19.公务员的培训，应当根据经济、社会发展的需要，按照____原则，有计划地进行。

20.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起____日内向原处理机关申请复核。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核实行年度考核制度，必要时可以增加考核次数。()

A.正确B.错误

22.公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别。()

A.正确B.错误

23.公务员因公外出或者请假期满返回后，必须及时归队。()

A.正确B.错误

24.公务员退休后，享有国家规定的退休待遇。()

A.正确B.错误

25.公务员在执行公务时，可以不遵守国家法律法规。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员的基本权利和义务。

27.解释公务员考核中的“德、能、勤、绩、廉”五方面内容。

28.如何理解公务员的回避制度？

29.公务员晋升职务需要满足哪些条件？

30.公务员辞职需要遵循哪些程序？

公务员b级考试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员法规定，公务员应当履行维护国家的安全、荣誉和利益、服从和执行上级依法作出的决定和命令、实事求是，公道正派等义务。

2.【答案】D

【解析】公务员晋升职务，应当具备工作年限满三年、具有履行职责所需要的专业知识和能力、工作表现突出，有显著成绩和贡献等基本条件。

3.【答案】B

【解析】公务员的考核周期为一年，按照管理权