2025年事业单位笔试-天津-天津卫生事业管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-天津-天津卫生事业管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在卫生事业管理中，下列哪项属于公共卫生服务的核心职能？

A．提供专科医疗服务

B．开展健康教育与健康促进

C．进行医疗设备采购

D．组织医院等级评审

2、根据我国医疗卫生服务体系的分级设置，社区卫生服务中心主要承担哪一级预防任务？

A．一级预防

B．二级预防

C．三级预防

D．一、二级预防为主

3、下列哪项不属于卫生事业管理的基本原则？

A．公平与效率兼顾

B．政府主导与市场机制结合

C．以营利为主要目标

D．可持续发展

4、在医疗机构绩效考核中，下列哪项指标最能反映服务质量？

A．门诊人次增长率

B．患者满意度

C．药品收入占比

D．床位使用率

5、我国基本公共卫生服务项目的主要资金来源是？

A．个人自费

B．商业保险支付

C．政府财政拨款

D．社会捐赠

6、下列哪项属于卫生资源配置中的“公平性”体现？

A．优先在高收入地区建设三甲医院

B．按人口分布均衡配置基层医疗资源

C．仅在城市设立专科诊疗中心

D．资源向科研能力强的医院倾斜

7、在医院管理中，DRG支付方式主要依据什么进行费用结算？

A．医生工作量

B．住院天数

C．疾病诊断与治疗分组

D．药品使用量

8、下列哪项是卫生政策制定过程中最关键的环节？

A．政策宣传

B．问题识别与需求评估

C．媒体发布

D．政策执行后的总结

9、在医疗质量管理中，PDCA循环中的“C”指的是？

A．计划

B．实施

C．检查

D．处理

10、下列哪项措施最有助于提升基层医疗机构的服务能力？

A．增加广告宣传力度

B．推进家庭医生签约服务

C．扩大医院建筑面积

D．提高挂号费用

11、在卫生事业管理中，下列哪项属于基本公共卫生服务项目的重点内容？

A．慢性病患者的住院治疗

B．重大疾病的手术干预

C．老年人健康管理和预防接种

D．高端医疗设备的引进与使用

12、根据我国医疗卫生服务体系的分级设置，社区卫生服务中心属于哪一级医疗机构？

A．一级医院

B．二级医院

C．三级医院

D．专科医院

13、在卫生资源配置中，强调“公平优先、兼顾效率”的原则，主要体现的是哪项卫生政策目标？

A．健康公平

B．经济效益最大化

C．医院收入增长

D．医疗技术领先

14、下列哪项不属于医疗机构绩效考核的主要指标？

A．门诊患者满意度

B．药品收入增长率

C．病床使用率

D．医疗质量安全事件发生率

15、实施国家基本药物制度的主要目的是什么？

A．降低药品价格，保障群众基本用药需求

B．促进新药研发

C．提高医院药品利润

D．扩大进口药品使用

16、在突发公共卫生事件应急响应中，信息报告的首要原则是什么？

A．及时准确

B．内部保密

C．延迟发布以避免恐慌

D．仅向上级主管部门通报

17、下列关于“分级诊疗制度”的表述，正确的是？

A．所有患者必须从社区医院首诊转诊

B．鼓励患者自由选择任意级别医院就诊

C．以基层首诊、双向转诊为核心机制

D．取消三级医院门诊服务

18、卫生事业管理中，政府的主要职责不包括以下哪项？

A．制定卫生政策与法规

B．直接经营所有医院

C．监督医疗卫生服务质量

D．保障基本公共卫生投入

19、下列哪项是医院感染管理的重点防控措施？

A．增加抗生素使用频率

B．加强手卫生和消毒隔离

C．缩短患者住院时间

D．减少护理人员配置

20、在卫生人力资源管理中，全科医生的主要服务场所是？

A．三级综合医院

B．专科医院

C．社区卫生服务中心

D．医学高等院校

21、在卫生事业管理中，下列哪项属于公共卫生服务体系的主要职能？

A．提供专科医疗服务

B．开展健康教育与健康促进

C．进行医疗费用报销审核

D．组织医院等级评审

22、根据我国现行医疗卫生管理体制，负责医疗机构执业登记的部门是？

A．卫生健康行政部门

B．市场监督管理部门

C．医疗保障部门

D．民政部门

23、下列哪项不属于基本公共卫生服务均等化的内容？

A．老年人健康管理

B．高血压患者健康管理

C．免费住院治疗

D．预防接种服务

24、在卫生资源配置中，强调“公平优先、兼顾效率”的原则主要体现于？

A．市场化医疗改革

B．基本医疗保障制度

C．高端医疗特需服务

D．私立医院自主定价

25、下列哪项是医院绩效管理中最常用的评价工具？

A．SWOT分析

B．平衡计分卡

C．PEST分