2025年事业单位工勤技能-吉林-吉林城管监察员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

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2025年事业单位工勤技能-吉林-吉林城管监察员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、根据城市管理行政执法规范,城管监察员在执法过程中应当遵循的基本原则是:

A.教育与处罚相结合、公正公开、程序合法

B.以罚代管、效率优先、灵活执法

C.强制为主、快速处理、减少程序

D.以完成任务为核心、兼顾群众感受

【参考答案】A

【解析】城管执法应坚持“教育与处罚相结合、公正公开、程序合法”的原则,确保执法行为合法合规,保障相对人合法权益,提升执法公信力。选项B、C、D违背依法行政和文明执法要求。

2、下列哪项属于城管监察员五级(初级工)的职责范围?

A.独立作出重大行政处罚决定

B.协助开展市容环境巡查与劝导工作

C.审批临时占道经营许可

D.主持听证会并裁决行政复议案件

【参考答案】B

【解析】初级工主要承担辅助性工作,如巡查、劝导、信息采集等。重大执法决定、许可审批和听证主持需具备更高资质或执法资格,不在初级工职责范围内。

3、发现流动摊贩占道经营时,城管监察员应首先采取的措施是:

A.立即暂扣其经营物品

B.责令停止违法行为并进行劝导教育

C.直接处以罚款

D.强制驱赶并录像取证

【参考答案】B

【解析】依据《行政处罚法》和执法规范,应先劝导教育,责令改正,体现“先教育后处罚”原则。暂扣物品或罚款需依法定程序,不得作为首选措施。

4、下列哪项行为符合城管监察员着装与仪容规范?

A.执法时佩戴墨镜、穿拖鞋

B.按规定穿着统一制服,佩戴标志标识

C.制服与便服混穿以方便识别

D.女性监察员长发披肩不戴帽

【参考答案】B

【解析】城管人员执法时须着统一制服,佩戴肩章、胸徽等标识,保持整洁规范。混穿、穿拖鞋、佩戴墨镜(非必要)均不符合《城市管理执法行为规范》要求。

5、对轻微违法行为实施“首违不罚”,其法律依据主要来自:

A.《刑法》

B.《民法典》

C.《行政处罚法》第三十三条

D.《行政许可法》

【参考答案】C

【解析】《行政处罚法》第三十三条规定,初次违法且危害后果轻微并及时改正的,可不予行政处罚,体现包容审慎监管,适用于城管执法中的轻微违规情形。

6、城管监察员在执法过程中,相对人拒绝签字时,正确的处理方式是:

A.强行按手印

B.放弃执法记录

C.由两名执法人员注明情况并签名

D.直接予以处罚

【参考答案】C

【解析】根据执法程序规定,当事人拒绝签字的,应由两名执法人员在笔录中注明情况并签名,确保程序合法,不得强制或放弃记录。

7、下列哪项属于市容管理的主要内容?

A.城市道路交通信号灯设置

B.建筑工地扬尘控制

C.户外广告设施设置规范

D.城市污水处理厂运行

【参考答案】C

【解析】市容管理包括户外广告、店招、乱贴乱画、占道设施等视觉环境管理。B属环保范畴,A属交警职责,D属市政公用事业。

8、执法记录仪在执法活动中的主要作用是:

A.监控同事工作状态

B.记录执法全过程,保障执法公正

C.用于社交媒体宣传

D.替代书面笔录

【参考答案】B

【解析】执法记录仪用于全程记录执法行为,固定证据,监督执法过程,保护执法人员和当事人权益,是执法规范化的重要工具,不得滥用或替代正式文书。

9、发现擅自挖掘城市道路行为,应首先采取的措施是:

A.立即罚款5000元

B.责令停止施工并查验审批手续

C.直接查封施工设备

D.通知交警部门处理

【参考答案】B

【解析】应先制止违法行为,查验是否取得挖掘许可。若无手续,再依法立案调查。处罚和查封需依程序进行,不得越权或跳过调查环节。

10、下列哪种情形可适用简易程序处罚?

A.对单位处以3000元罚款

B.对个人处以50元以下罚款

C.涉及吊销许可证的案件

D.当事人提出听证要求的

【参考答案】B

【解析】根据《行政处罚法》,对公民处以200元以下、对法人或其他组织处以3000元以下罚款或警告的,可适用简易程序。题中仅B符合个人小额处罚条件。

11、城管监察员在巡查中发现火灾隐患,正确的做法是:

A.自行扑灭火灾

B.立即报告消防部门并协助疏散

C.认为不属于职责范围,不予理会

D.仅记录拍照后离开

【参考答案】B

【解析】虽非消防主体,但发现安全隐患有报告和协助义务,应立即通报专业部门并配合应急处置,体现协同治理与公共安全责任。

12、下列哪项属于环境保护管理中的城管执法职责?

A.工业企业废气排放监测

B.餐饮服务业油烟污染查处

C.河流水质检测

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