贵州国企招聘：2025贵州省粮食储备集团有限公司招聘76人考前自测高频考点模拟试题附答案.docxVIP

贵州国企招聘：2025贵州省粮食储备集团有限公司招聘76人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、推进供给侧结构性改革是适应我国经济发展新常态的重大决策，党中央作出这一重大决策部署的根本目的是（）。

A.加快政府职能转变

B.提高社会生产力水平

C.推进“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”

D.深化价格、财税、金融、社保等领域基础性改革

【答案】：B

2、社会保障基金在性质上属于（）。

A.社会公共基金

B.个人消费基金

C.积累基金

D.补偿基金

【答案】：A

3、正确处理效率与公平的关系，在坚持提高效率的前提下注重维护和实现公平，这是目前正确处理人民内部矛盾、构建社会主义和谐社会的突出任务。维护和实现社会公平，就要：

A.在分配中搞平均主义

B.防止收入过分悬殊

C.鼓励部分地区和个人先富起来

D.发挥个人和集体的调节作用

【答案】：B

4、在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，则诉讼时效（）。

A.终结

B.中止

C.中断

D.延长

【答案】：B

5、下列关于诗文中的地理国情的说法，错误的是（）。

A.“幽蓟东来第一关，襟连沧海枕青山”描写的是山海关

B.“欲穷千里目，更上一层楼”描写的是鹳雀楼

C.“衔远山，吞长江，浩浩汤汤，横无际涯”描写的是鄱阳湖

D.“天门中断楚江开，碧水东流至此回”中涉及到了长江

【答案】：C

6、现代企业制度的核心内容是（）。

A.有限责任制度

B.投资风险制度

C.法人财产制度

D.股份公司制度

【答案】：C

7、吕坤《社学要略》：“先读《三字经》，以习见闻；《百家姓》，以便日用；《千字文》，亦有义理。”说明蒙学教育既为识字，也兼为（）教育。

A.见闻知识

B.实用知识

C.义理思想

D.修身处世

【答案】：B

8、沟通按是否进行反馈，可分（）。

A.工具式、感悟式

B.正式、非正式

C.单向和双向

D.口头、书面

【答案】：C

9、两个或两个以上机关联合行文时，必须经过的一道程序是：

A.会签

B.签发

C.复核

D.审核

【答案】：A

10、（）是俄罗斯联邦的总统府所在地，是世界上最大的建筑群之一，享有“世界第八奇景”的美誉。

A.爱丽舍宫

B.凡尔赛宫

C.白金汉宫

D.克里姆林宫

【答案】：D

11、为确保决策项目与方案的顺利实施，组织需要进行前馈控制，而前馈控制的中心问题是（）。

A.对管理过程中可能发生的偏差进行预测

B.对管理行为发生前的偏差进行纠错

C.防止计划在实施中所需的各种资源在质和量上产生偏差

D.对决策实施中可能发生的偏差提出预案，以彻底消除偏差

【答案】：B

12、孙子兵法认为：作战的势态，可分为奇正两种，但由正变奇，由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出：故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。孙子的这一描述，从现代管理中更符合：（）。

A.权变理论原则

B.系统理论原则

C.权责对等原则

D.统一指挥原则

【答案】：A

13、水是透明、没有颜色的，但为什么海中的浪花却是白色的（）。

A.因为水花中有气泡

B.因为水中的水分子相互摩擦

C.因为水花中含有沙石

D.因为海水的含盐量高

【答案】：A

14、质量互交规律是唯物辩证法三大规律之一。下列体现量变引起质变哲学原理的是（）。

A.文章千古事，得失寸心知

B.明月几时有，把酒问青天

C.千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金

D.浮云游子意，落日故人情

【答案】：C

15、随着生产和生活垃圾的急剧增加，垃圾处理已成为一个重要的社会和经济问题，而有的专家却称“垃圾是放错了地方的资源”。将垃圾看成是“放错地方的资源”的观点（）。

A.混淆了矛盾的主要方面

B.混淆了矛盾的次要方面

C.混淆了矛盾对立面

D.体现了矛盾的统一性

【答案】：D

16、患者在诊疗活动中受到损害，下列情形中不能推定医疗机构有过错的是（）。

A.医疗机构违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定

B.患者对医务人员执业资格提出异议

C.医疗机构隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料

D.医疗机构遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料

【答案】：B

17、（）位于甘肃省敦煌市城南5公里，古往今来以“山泉共处，沙水共生”的奇妙景观著称，被誉为“塞外风光之一绝”。

A.鸣沙山—月牙泉

B.城隍山—玉泉

C.鸣沙山—趵突泉

D.城隍山—虎跑泉

【答案】：A

18、镜子可以反射光是光的（）。

A.反射现象

B.折射现象

C.散射现象

D.漫反射现象

【答案】：A

19、事业单位工作人员的考核不