女职工维权知识竞赛题库附答案(120题).docxVIP

女职工维权知识竞赛题库附答案(120题)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.女职工在孕期、产期、哺乳期受到解聘，可以向哪个机构投诉？()

A.劳动保障监察大队

B.妇联

C.工会

D.劳动仲裁委员会

2.《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受多少天产假？()

A.30天

B.45天

C.98天

D.158天

3.用人单位应当如何安排哺乳未满一周岁的婴儿的女职工工作？()

A.在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间

B.在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排2小时哺乳时间

C.在每月的劳动时间内为哺乳期女职工安排1天哺乳时间

D.在每月的劳动时间内为哺乳期女职工安排2天哺乳时间

4.女职工在孕期不能从事哪些劳动？()

A.体力劳动

B.轻工作

C.高温工作

D.室内工作

5.用人单位在女职工怀孕期间，不得降低其工资，下列哪项不属于降低工资的情形？()

A.减少工作时间

B.减少工作量

C.不得安排加班

D.不得安排夜班

6.女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同，以下哪种情况除外？()

A.女职工自愿提出解除劳动合同

B.用人单位破产

C.用人单位被吊销营业执照

D.用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员

7.女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得降低其工资，以下哪种情况不属于降低工资？()

A.减少工作时间

B.减少工作量

C.不得安排加班

D.不得安排夜班

8.女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得安排其从事哪些劳动？()

A.轻工作

B.高温工作

C.室内工作

D.特定工种工作

9.女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得安排其从事哪些劳动？()

A.轻工作

B.高温工作

C.室内工作

D.特定工种工作

10.女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得安排其从事哪些劳动？()

A.轻工作

B.高温工作

C.室内工作

D.特定工种工作

二、多选题(共5题)

11.女职工在以下哪些情况下可以要求用人单位给予劳动保护？()

A.怀孕期间

B.产假期间

C.哺乳期间

D.从事有毒有害作业

E.从事高温作业

12.用人单位违反女职工劳动保护规定，女职工可以向哪些机构投诉？()

A.劳动保障监察大队

B.妇联

C.工会

D.劳动仲裁委员会

E.人民法院

13.女职工在以下哪些情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.怀孕期间

B.产假期间

C.哺乳期间

D.依法享受带薪年休假期间

E.依法参加劳动竞赛期间

14.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位应如何安排工作？()

A.不得安排加班

B.不得安排夜班

C.不得安排高温作业

D.不得安排高空作业

E.根据医疗机构的证明，调整劳动强度和岗位

15.女职工在以下哪些情况下，用人单位应给予特别保护？()

A.怀孕初期

B.产假期间

C.哺乳期间

D.从事有毒有害作业

E.从事高温作业

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国劳动法》，女职工生育享受__天产假。

17.女职工在哺乳未满__周岁的婴儿期间，用人单位不得解除劳动合同。

18.《女职工劳动保护特别规定》中规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排__小时哺乳时间。

19.女职工在孕期不能从事国家规定的__级体力劳动。

20.用人单位应当遵守国家关于女职工的__、__、__等方面的规定。

四、判断题(共5题)

21.女职工在孕期，用人单位可以随意调整其工作岗位。()

A.正确B.错误

22.女职工在哺乳期间，用人单位可以降低其工资。()

A.正确B.错误

23.女职工在产假期间，享有带薪休假。()

A.正确B.错误

24.女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位可以解除劳动合同。()

A.正确B.错误

25.女职工在哺乳期间，用人单位可以要求其加班。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.女职工在孕期、产期、哺乳期享有哪些特殊保护措施？

27.用人单位在女职工怀孕期间，应当如何安排工作？

28.女职工在哺乳期间，用人单位应当如何安排工