阿里人才盘点实践.pptx

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阿里人才盘点实践战略布局与组织发展新视角汇报人:

目录CONTENTS阿里人才盘点概述01盘点流程设计02评估标准体系03工具与方法04结果应用场景05实践案例分享06

阿里人才盘点概述01

定义与目才盘点的核心定义人才盘点是通过系统化评估组织内部人才数量、质量及结构,识别高潜人才与关键岗位缺口的管理工具,为企业战略落地提供人才数据支撑。阿里人才盘点的战略价值阿里巴巴将人才盘点与业务战略深度绑定,通过九宫格模型等工具实现人才可视化,确保组织能力与业务增长目标动态匹配,提升人效比。商业伙伴的协同效益对商业伙伴而言,参与阿里人才盘点可共享人才评估方法论,精准识别合作团队能力长

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