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2025临时员工劳动合同模板「版」

甲方（用人单位）：

名称：__________________________

地址：__________________________

联系电话：_______________________

乙方（临时员工）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：_____________________

住址：__________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方的临时工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满后，如甲方继续用工，双方可另行签订劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任临时工作，具体工作内容如下：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，乙方应予以配合。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

3.2甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，但应支付加班费。

3.3乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

四、劳动报酬

4.1乙方的临时工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月__日。

4.3甲方支付给乙方的工资，已包含国家规定的各项社会保险费用。

4.4乙方加班工资按照国家规定支付。

五、社会保险

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2乙方同意按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

5.3乙方在合同期间发生工伤，甲方应按照国家规定承担相应责任。

六、劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全、卫生标准的工作环境。

6.2甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

6.3乙方在合同期间应遵守甲方的安全生产规章制度，接受甲方安全培训。

七、合同解除与终止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（3）违反国家规定，损害乙方合法权益的。

7.3合同期满，双方同意不续签的，合同自然终止。

八、违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

8.2甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为本合同约定的乙方一个月工资。

8.3乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本合同约定的乙方一个月工资。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商无果，甲乙双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________