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国家开放大学一网一平台电大《行政组织学》形考任务2及5网考题库答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政组织的首要职能是什么？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.指挥与监督

D.人力资源管理

2.行政组织结构的基本类型不包括以下哪一项？()

A.直线式结构

B.矩阵式结构

C.部门式结构

D.职能式结构

3.行政组织的目标管理方法中，不属于SMART原则的是？()

A.具体性(Specific)

B.可衡量性(Measurable)

C.可接受性(Acceptable)

D.相关性(Relevant)

4.在行政组织中，不属于领导职能的是？()

A.激励

B.指导

C.协调

D.监督

5.行政组织的沟通障碍中最常见的是？()

A.语言障碍

B.文化障碍

C.结构障碍

D.个人障碍

6.行政组织的组织文化中，不包括以下哪一项？()

A.组织价值观

B.组织精神

C.组织制度

D.组织纪律

7.行政组织的公共关系工作中，最基本的是？()

A.媒体关系

B.政府关系

C.社区关系

D.内部关系

8.行政组织的绩效评估中，不属于评估指标的是？()

A.效率

B.效益

C.公平

D.组织形象

9.行政组织的变革过程中，最关键的是？()

A.目标设定

B.计划制定

C.组织调整

D.人员培训

10.行政组织的决策过程中，不属于决策阶段的是？()

A.认识问题

B.制定方案

C.评估方案

D.执行方案

二、多选题(共5题)

11.行政组织的有效沟通应具备哪些特点？()

A.明确性

B.准确性

C.及时性

D.互动性

E.隐私性

12.行政组织内部冲突的解决策略包括哪些？()

A.合作解决

B.竞争解决

C.避免冲突

D.强制解决

E.压制解决

13.行政组织变革的阻力可能来源于哪些方面？()

A.组织结构

B.人员习惯

C.组织文化

D.资源限制

E.法律法规

14.行政组织绩效评估的指标体系通常包括哪些方面？()

A.效率

B.效益

C.公平

D.可行性

E.适应性

15.行政组织领导者的职责主要包括哪些？()

A.设定愿景和目标

B.制定政策和计划

C.激励和指导员工

D.监督和评估绩效

E.建立和维护组织文化

三、填空题(共5题)

16.行政组织的核心职能是_______，通过制定和实施政策来推动行政目标的实现。

17.行政组织结构的基本类型包括_______、_______、_______等。

18.行政组织文化的核心是_______，它影响着组织的决策和行为。

19.行政组织的绩效评估中，_______是衡量组织效率的重要指标。

20.行政组织的变革动力主要来自于_______的变化，以适应社会发展的需要。

四、判断题(共5题)

21.行政组织的结构设计应当与组织的战略目标相一致。()

A.正确B.错误

22.行政组织的沟通渠道越多，沟通效果就越好。()

A.正确B.错误

23.行政组织的领导者应当具备高超的沟通技巧。()

A.正确B.错误

24.行政组织的绩效评估应当仅以结果为导向。()

A.正确B.错误

25.行政组织的变革过程中，员工的参与是可有可无的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政组织结构设计的原则。

27.如何提高行政组织的沟通效率？

28.行政组织变革的阻力有哪些？如何克服这些阻力？

29.行政组织绩效评估的意义是什么？

30.行政组织领导者的角色有哪些？

国家开放大学一网一平台电大《行政组织学》形考任务2及5网考题库答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】行政组织的首要职能是计划与决策，这是行政组织运作的起点。

2.【答案】C

【解析】行政组织结构的基本类型包括直线式、矩阵式、职能式等，部门式结构不是基本类型。

3.【答案】C

【解析】SMART原则包括具体性、可衡量性、可实现性、相关性、时限性，可接受性不属于SMART原则。

4.【答案】D

【解析】领导职能包括激励、指导、协调和沟通，监督虽然重要但不属于领导职能。

5.【答案】A

【解析】在行政组织的沟通障碍中，