全国联考法硕联考专业基础(非法学)模拟题2025年(155)_真题-无答案.docxVIP

全国联考法硕联考专业基础(非法学)模拟题2025年(155)_真题-无答案.docx

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全国联考法硕联考专业基础(非法学)模拟题2025年(155)_真题-无答案

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于我国《民法典》规定的民事法律行为的基本要素?()

A.意思表示

B.行为能力

C.对价

D.法律效果

2.根据我国《行政处罚法》,下列哪种情形下,行政机关可以当场作出行政处罚决定?()

A.违法事实清楚,有法定依据,拟作出罚款1000元以下的行政处罚

B.违法事实清楚,有法定依据,拟作出罚款2000元以上的行政处罚

C.违法事实不清,但当事人自愿认错的

D.当事人要求当场作出行政处罚决定的

3.下列哪项不属于我国《合同法》规定的合同成立要件?()

A.当事人意思表示一致

B.合同标的明确

C.合同形式合法

D.合同标的合法

4.根据我国《宪法》,下列哪项权利不属于公民的基本权利?()

A.言论自由

B.出版自由

C.集会、游行、示威自由

D.选举权和被选举权

5.根据我国《刑法》,下列哪种行为构成故意伤害罪?()

A.打架斗殴致人轻伤

B.随意毁坏财物

C.非法拘禁他人

D.故意伤害他人身体

6.根据我国《公司法》,下列哪种公司类型不属于有限责任公司?()

A.一人有限责任公司

B.国有独资公司

C.股份有限公司

D.有限合伙企业

7.根据我国《行政诉讼法》,下列哪种情形下,人民法院应当受理行政诉讼?()

A.当事人对行政处罚决定不服的

B.当事人对行政强制措施不服的

C.当事人对行政裁决不服的

D.以上都是

8.根据我国《劳动法》,下列哪种情形下,用人单位应当支付劳动者经济补偿?()

A.劳动者因工负伤,治疗期间

B.劳动者因病请假,超过规定期限

C.劳动者因个人原因离职

D.劳动者因用人单位原因被解除劳动合同

9.根据我国《知识产权法》,下列哪种权利不属于知识产权?()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.版权

10.根据我国《环境保护法》,下列哪种行为不属于环境污染行为?()

A.工业废气排放

B.生活污水排放

C.噪音污染

D.环保设施正常运行

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于《中华人民共和国宪法》规定的公民基本权利?()

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威自由

C.人身自由不受侵犯

D.宗教信仰自由

E.劳动、受教育、休息的权利

12.在刑事诉讼中,下列哪些情形下,犯罪嫌疑人、被告人有权要求辩护人提供法律咨询和帮助?()

A.被逮捕、拘留时

B.被讯问、审判时

C.被采取强制措施时

D.被起诉时

E.被判决有罪时

13.根据《中华人民共和国合同法》,合同履行的原则包括哪些?()

A.诚实信用原则

B.公平原则

C.适当原则

D.等价有偿原则

E.守法原则

14.根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位解除劳动合同应当符合哪些条件?()

A.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

B.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

C.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

E.用人单位依照法律规定裁减人员

15.根据《中华人民共和国刑法》,下列哪些行为构成犯罪?()

A.故意杀人

B.抢劫

C.诈骗

D.贪污

E.非法拘禁

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国民法典》规定,民事主体从事民事活动,应当遵循的原则包括自愿、等价有偿、公平、诚信和______。

17.根据《中华人民共和国行政处罚法》,行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留以及______。

18.《中华人民共和国宪法》规定,中华人民共和国公民的宗教信仰自由,任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教,不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。国家保护正常的宗教活动。任何人不得利用宗教进行______,煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的行为。

19.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起______内订立书面劳动合同。

20.《中华人民共和国刑法》规定,犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是______。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的

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