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工作计划与技能提升方案
一、工作计划
1.1本月工作目标
完成项目A的初步需求分析
输出项目B的技术架构设计文档
参与团队CodeReview,确保5次以上
完成季度总结报告初稿
1.2任务分解
1.2.1项目A需求分析
任务
负责人
完成时间
备注
感知用户需求
张三
3日
需与产品经理会面
竞品分析
李四
5日
资料整理
需求文档初稿
张三
10日
包括用户路径图
1.2.2项目B架构设计
任务
负责人
完成时间
备注
技术方案讨论
王五
7日
需考虑高可用性
初步架构图
王五
14日
多方案比选
完整文档
王五
20日
输出评审版本
1.3时间规划
时间段
主要任务
优先级
1月1日-3日
项目A需求分析资料收集
高
1月4日-6日
项目A需求访谈准备
中
1月7日-10日
项目A需求分析执行
高
1月11日-13日
项目B技术讨论准备
中
1月14日-17日
项目B架构设计方案
高
1月18日-20日
文档完善与评审
中
二、技能提升方案
2.1技能评估
技能类别
当前水平
目标水平
提升方法
编程语言
Java中级
Java高级
参与核心模块开发
数据库优化
基础
高级
深入研究MySQL性能调优
分布式系统
了解
精通
主讲《分布式架构设计》内训
2.2具体提升计划
2.2.1编程语言提升
系统学习
每日学习Java并发编程经典书籍《Java并发编程实战》1章
每周参加2次钉钉直播课程,主题包括JVM调优和Spring源码解析
实践项目
开发个人项目-模拟微博系统中的高并发消息推送功能
参与《微信群聊开发》开源项目贡献代码
2.2.2数据库优化突破
理论学习
辅修清华大学公开课《大规模数据库优化技术》课程
每周阅读1篇《LOL社区》的数据库慢查询分析报告
实战提升
负责公司零售业务数据库的性能优化
每月解决至少2个生产环境数据库瓶颈问题
2.3学习资源
资源类型
资源名称
计划学习频率
线上线课
腾讯课堂《高性能MySQL》课程
每周3次
技术书籍
《数据密集型应用系统设计》
每日5页
实践项目
LeetCodeProblemSet
每日3道
学习交流群
前后端技术交流微信群
每周1次
三、阶段性考核
3.1月度考核
技能提升报告:遭遇的典型问题与解决方案
项目KPI完成情况:与计划偏差说明及其改进措施
3.2训练日志
日期
学习内容
时间时长
解决问题
1月1日
Java并发教程章节2
45分钟
同步锁应用场景理解
1月2日
MySQL索引原理视频
60分钟
组合索引理解偏差
1月3日
项目A需求讨论记录整理
90分钟
发现功能遗漏
四、风险应对
4.1风险识别
风险类型
具体表现
可能性
时间冲突风险
团队任务与个人提升冲突
中
技术跃迁风险
新技术掌握困难
高
项目延期风险
核心资源不可用
低
4.2应对措施
为重要任务预定专注工作时间块
技术难点分解为小目标,每日练习30分钟
建立责任配套制度,确保上游资源到位
五、资源需求
资源类别
具体需求
获取方式
学习资源
火车头在线学习账号(6个月)
申请IT预算项目
工具支持
VSCodePro2023许可证
请求公司采购
实践环境
DELLR740服务器一台
IT部门协调
六、总结与自评
本计划结合日常工作和技术成长需求,建立了可量化的考核标准。关键成功点在于通过”421”法则安排任务优先级:
40%精力投入核心业务
40%时间用于技术提升
20%资源围绕循环小目标设计
实施中需重点关注分布式系统渗透测试阶段的进度平衡,确保既有时间参与团队评审圆桌会,又留出独立研究Kubernetes的保障时间。
工作计划与技能提升方案(1)
一、工作计划概述
1.1目标设定
短期目标(1-3个月):完成当前项目A的初步开发,提升团队协作效率。
中期目标(3-6个月):完成项目B的需求分析,提升项目管理能力。
长期目标(6-12个月):推动公司技术栈升级,提升团队整体技术实力。
1.2任务分解
1.2.1项目A开发任务
需求分析:完成需求文档撰写(2023-10-01前)
系统设计:完成系统架构设计(2023-10-15前)
编码开发:完成核心功能开发(2023-11-30前)
测试上线:完成系统测试及上线(2023-12-15前)
1.2.2项目B需求分析任务
用户访谈:完成至少20场用户访谈(2023-11-01前)
需求文档:完成需求规格说明书(2023-11-15前)
原型设计:完成高保真原型设计(2023-11-30前)
评审会议:组织需求评审会(2023-12-05前)
1.3时间管理
每周例会:每周一9:00-10:00进行项目进度同步
每月总结:每月最后一个周五提交月度工作报告
里程碑评审:每个项目阶段完
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