- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025江西九江市庐山市国有投资控股集团有限公司招聘财务人员4人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法规定对其进行解除劳动合同处理。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现,该公司的规章制度未经民主程序制定并向员工公示。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,该劳动争议案件的处理结果可能是()。
A、仲裁委员会支持公司解除劳动合同
B、仲裁委员会驳回张某的仲裁申请
C、仲裁委员会认定公司解除劳动合同违
您可能关注的文档
- 2026福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 巴中市2025年第九批就业见习岗位考试参考题库及答案解析.docx
- 2025河北承德市市直医疗卫生单位第二次选聘22人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025河北女子职业技术学院选聘3人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026江西银行引培生招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆丰都县栗子乡人民政府公益岗招聘3人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东省外语艺术职业学院第二批招聘高层次人才11人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年11月广东深圳外国语学校面向2026年应届毕业生赴外招聘教师19人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年商丘工学院附属兴华学校招聘教师考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年衢州市衢江区卫生健康系统赴浙江中医药大学招聘应届毕业生19人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年黄山祁门县县级公立医院使用周转池编制招聘人员16人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏徐州贾汪区公益性岗位招聘3人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025铁路上海12306旅客服务中心客户服务实习生招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江西抚州市南城县水南良种场工作人员选聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025四川成都顾连锦宸康复医院急聘临床医师、康复医师、营养师岗位12人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江绍兴市科技产业投资有限公司下属合资企业浙江城华新能源发展有限公司人员招聘岗位核销考试参考试题及答案解析.docx
- 2025中国电信南城分公司招聘14人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025中国福特宝足球产业发展公司招聘3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年陕西中医药大学招聘(80人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建三明市总工会三明市工人文化宫招聘工作人1人考试参考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)