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精品2010年企业法律顾问《企业法律顾问实务》真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业法律顾问在审查合同中，以下哪项不属于合同条款的实质性审查内容？()

A.合同的合法性

B.合同的公平性

C.合同的履行期限

D.合同的签订程序

2.根据《公司法》，股份有限公司的董事会成员人数为多少人以上？()

A.3人以上

B.5人以上

C.7人以上

D.9人以上

3.在以下哪一种情况下，公司可以不召开股东大会？()

A.公司年度报告公布后

B.公司合并、分立、解散或者变更公司形式

C.公司董事、监事选举

D.公司年度审计完成后

4.以下哪项不属于企业法律顾问的职责范围？()

A.参与公司重大经营决策

B.制定公司规章制度

C.处理公司劳动争议

D.负责公司财务审计

5.根据《合同法》，以下哪项不属于合同的成立要件？()

A.当事人意思表示一致

B.合同标的明确

C.合同形式合法

D.合同内容违反公序良俗

6.在以下哪一种情况下，公司可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反公司规章制度

B.劳动者因病请假超过规定期限

C.劳动者因家庭原因需要辞职

D.劳动者完成工作任务后

7.以下哪项不属于企业法律顾问的法律服务内容？()

A.提供法律咨询

B.参与合同谈判

C.处理诉讼事务

D.负责公司内部审计

8.根据《公司法》，股份有限公司的监事会由多少人组成？()

A.3人以上

B.5人以上

C.7人以上

D.9人以上

9.在以下哪一种情况下，公司可以终止劳动合同？()

A.劳动者严重违反公司规章制度

B.劳动者因病请假超过规定期限

C.劳动者因家庭原因需要辞职

D.劳动者完成工作任务后

10.以下哪项不属于企业法律顾问的法律风险防范工作？()

A.审查合同条款

B.参与公司重大经营决策

C.制定公司规章制度

D.负责公司内部审计

二、多选题(共5题)

11.企业法律顾问在进行法律风险评估时，需要考虑的因素包括哪些？()

A.法律法规的变化

B.市场竞争环境

C.公司内部管理状况

D.客户的信用状况

E.国家政策导向

12.根据《公司法》规定，股份有限公司股东大会的职权包括以下哪些？()

A.选举和更换董事、监事

B.审议批准公司的利润分配方案

C.决定公司的经营方针和投资计划

D.审议批准公司的年度财务预算报告

E.解散公司

13.以下哪些行为属于劳动争议的范围？()

A.劳动者与用人单位因解除或者终止劳动合同发生争议

B.劳动者与用人单位因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训等方面发生争议

C.劳动者与用人单位因劳动保护、劳动条件发生争议

D.劳动者与用人单位因工资、工时、加班费等方面发生争议

E.劳动者与用人单位因劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止发生争议

14.企业法律顾问在审查合同文本时，应当关注以下哪些内容？()

A.合同的合法性

B.合同的公平性

C.合同的履行能力

D.合同的风险防范

E.合同的签订程序

15.以下哪些属于公司治理结构的主要内容？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.管理层

E.职工代表大会

三、填空题(共5题)

16.根据《公司法》规定，股份有限公司的董事会成员人数为__人以上，但不得超过__人。

17.企业法律顾问在审查合同中，对合同条款的__性审查是至关重要的。

18.劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决是__的，对双方当事人具有法律约束力。

19.企业法律顾问在参与公司重大经营决策时，应当遵循__原则，确保决策的合法性和合理性。

20.股份有限公司的监事会由__人以上组成，但不得超过__人。

四、判断题(共5题)

21.企业法律顾问的职责仅限于提供法律咨询和处理法律事务。()

A.正确B.错误

22.劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不具有终局性，当事人可以向上级人民法院提起诉讼。()

A.正确B.错误

23.股份有限公司的董事会对股东大会负责，并报告工作。()

A.正确B.错误

24.企业法律顾问在审查合同中，可以不关注合同条款的履行能力。()

A.正确B.错误

25.股份有限公司的监事会成员必须是公司股东。()

A.正确B.错误