经济师考试人力资源与实务全真模拟二.doc

《人力资源管理专业知识与实务》全真模拟试题(二)

一、单项选择题（共６0题，每小题1分。每小题的备选项中，只有１个最符合题意。）

1.关于组织设计的类型,如下哪种说法是对的的()。

A.直线—参谋制是矩阵组织形式的特点

B.职能制适合用于复杂/静态环境

C.行政层级式适合用于复杂/静态环境

D.事业部形式不利于把联合化和专业化结合起来

2.以下关于绩效管理描述对的的有()。

A.绩效计划、绩效实施、绩效考核共同构成了一个完整的绩效管理体系

B.绩效管理是一个提高组织员工的绩效,使组织不停取得成功的管理思想和方法

C.绩效管理的着眼点为惩恶扬善

D.绩效管理的过程通常被看作是一个直线