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公司节能降耗用电管理方案
随着秋冬季节的来临,公司生活与生产用电量显著增加,为有效应对用电高峰,进一步强化节能降耗措施,杜绝电力资源浪费,特制定本节能降耗用电管理方案。本方案旨在通过全员参与、精细管理,实现“人离机停电断”,从细微处着手,共筑节能降耗防线,为企业创造更大经济效益。
一、组织架构与职责
节能降耗领导小组
组长:XXX
副组长:XXX
成员:XXX、各生产小组及后勤保障系统专兼职电工
领导小组职责:
管理体系构建:督促各用电单位建立由一把手亲自负责的节约用电管理体系,配合公司节能降耗领导小组开展工作。
监督检查:成立专项检查小组,定期与不定期深入生产一线,检查用电情况,确保节能措施落实到位。
宣传引导:加大节能宣传力度,普及节能知识,提升全员节能意识。
设备优化:深入挖掘设备节能潜力,重点解决“大马拉小车”、设备空载与待机问题。
科学调度:坚持“避峰就谷”用电原则,合理规划生产与用电计划,实现经济用电。
检修管理:强化检修质量跟踪,减少返修率,提升设备可靠性,降低非计划停机。
安全用电:加强安全用电管理,纠正违章操作,确保用电安全。
节能指导:提出具体节能措施,规范节能行为,提升用电效率。
成本核算:精确核算用电消耗,以真实数据指导节能目标实现。
反浪费行动:严厉查处“表面节能”行为,杜绝因应付检查而产生的新浪费。
责任强化:明确发电、供电、用电各方责任,提升系统稳定性。
供需平衡:及时反馈与调度供用电需求,解决供需矛盾,提高自用发电率,降低用电成本。
外部管理:规范涉外单位供电,打击私自转供电与不计量用电行为。
二、具体实施措施
照明管理:非必要区域减少照明设备使用,电脑人员长时间离岗需关闭电脑及周边设备电源,短暂离开关闭显示器,并设置节电模式。
温控管理:严格控制室内空调温度,冬季不高于20℃,夏季不低于26℃,合理设置开关时间,最后离岗者负责关闭空调。
大功率电器禁用:办公室及宿舍内严禁使用非单位提供的大功率电器,个人小型用电设备使用后立即拔除插头。
电焊机管理:不用时断开电源,避免长时间通电,焊接作业尽量安排在用电低谷时段。
检修与停机安排:将检修与停机时间尽量安排在用电高峰时段,减少对生产的影响。
水泵与风扇管理:合理调整水泵与冷却风扇启停时间,确保水温满足生产需求,防止跑冒滴漏。
空压机管理:根据生产用气情况,动态调整空压机开机数量,减少空转时间,提高气体利用率。
传输设备管理:加强皮带传输设备运载率控制,减少空带运转,合理控制上料量。
风机管理:根据生产需求调节风量,降低用电负荷。
变压器管理:动态监控变压器负荷率,低于50%时考虑负荷切换,停用冗余变压器。
行车调度:优化行车作业率,减少空跑现象。
技能提升:加强维护人员技能培训,提高检修质量,及时发现并消除隐患。
设备潜能挖掘:充分发挥设备潜能,科学安排生产,优化性能参数,提升品牌,降低电耗。
三违查处:加大“三违”行为查处力度,预防安全事故发生。
制冷制热管理:制定详细管理制度,严格控制启停时间与温度设置。
资源跑冒滴漏管理:强化风、水、油、气、电等资源管理,防止跑冒滴漏。
电容器使用:确保现场已安装的电容器全部投入运行,提高供电质量,降低用电消耗。
三、节能途径
单耗管理:制定合理的用电单耗定额,建立健全考核分析制度与奖惩机制。
设备效率提升:采用新技术、新材料,对设备进行技术改造,提高用电效率。
经济运行:提高设备利用率与功率因素,优化变压器、电动机、泵和风机的经济运行水平。
维修与保养:加强设备维修与保养,提高检修质量,延长设备使用寿命。
照明升级:采用节能灯具,减少非生产用电。
空调节能:选用节能型空调,定期清洗滤网,避免频繁开关,合理设置室内温度,改善密闭效果。
四、考核条例
下班关机:办公室用电器下班后未关机,考核责任人100元/次。
空调温度控制:空调温度设置违规,考核100元/次。
照明管理:照明过度开启或未及时调整,考核相关单位500元/次。
长明灯管理:生活区发现长明灯,考核相关人员50元/次。
滥用电管理:生活区滥用电热设备,一律没收并处罚50元/次。
电焊机管理:电焊机不用时未断电,考核使用人员100元/次。
水泵与风扇管理:水泵与风扇启停不当或跑冒滴漏严重,考核包机人及相关单位。
传输设备管理:皮带传输设备空载运行超时,考核当值人与单位。
变压器管理:变压器负荷率不达标且非主要负荷设备,考核相关单位。
制冷制热管理:制冷、制热设备超温运行,考核100元/次。
资源浪费管理:生产现场发现资源跑冒滴漏,考核单位1000元/次。
外部转供电管理:私自转供电或外单位用电不计量,考核单位并追缴电费。
电容器使用:电容器能使用而不投运,考核动力中心。
请全体员工严格遵守本方案规定,积极参与节能降耗工作,共同为企业创造更加绿色、高效的
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