疯狂英语忠县制度样本.docVIP

疯狂英语忠县出差管理制度

1、??培训中心员工因业务需要远途出差时必要事先填报“出差申请书”，写明出差目地及出差事由等，呈校长或总监核准后方可出差。

2、远途出差员工在“出差申请书”添附“出差旅费预算表”向财务部门预支差旅费。

3、出差人员必要在公毕返回后三日内填具“出差旅费报销单”，预算内校长核准，预算外费用呈总管核准后，出纳人员方得凭以报销。

4??、员工出差膳食每天补贴同县内10元、县外20元；住宿费县内50元，县外120元；杂费按下列原则核?准予按实报销，并依下列规定办理：

(1)????乘坐计程车原则上应获得汽车公司开具统一发票。

(2)????因公宴客费用，应以统一发票正式收据为凭。

(3)????因公携带行李运费，应以正式运费收据为凭。

5?、出差人员交通工具以火车、汽车为原则。讲师以上教师和同级别工作人员才可以申请乘坐飞机。无特殊状况不得擅自乘坐计程车。

???6、员工差旅费，应据实填报核发，如发既有虚报不实者，除将所领差旅费追回外，并视情节轻重，予以1-2倍惩罚。

7?、?本办法如有未尽事宜得随时修改。

疯狂英语忠县教师工作制度

1、遵纪守法，团结互助，互相理解，顾全大局，服从领导，积极接受任务，服从组织分派。

2、热爱学生，尊重学生，严格规定，以身作则，为人师表。

3、准时上下班，不迟到，不早退。

4、上班实行实名签到制度，严格遵守学校作息时间，准时到校签到，禁止代签。

5、教师要节约水电，爱护公共财物，管理好公共财产。

6、上课实行候课制度。教师必要提前5分钟到教室等待上课，精心备好课，写好教案，无教案不准进教室上课。

7、准时上下课，提高40分钟课堂教学质量。不拖堂、压堂，不提前离开教室，保证学生课间10分钟休息。

8、未经批准，不得擅自停课、缺课、换课、转让学时。

9、课堂上关爱学生，尊重学生，面向全体学生，全面提高学生综合素质。不准体罚和变相体罚学生。

10、准时参加各种集体活动、会议。做到不迟到，提前关闭通信工具，做好必要会议记录。

11、积极参加各种教研教改活动；认真参加集体备课、听课、评课，努力提高自身业务素质。

12、积极参加各级各类竞赛活动，刊登教诲教学研究成果论文，获奖者培训中心予以奖励。

13、维护学校集体荣誉，禁止教职工有破坏团结、损害集体荣誉行为。

14、教师基本工作量为每周10学时，局限性10学时按满工作量计算；超学时按超学时工作量计算。

15、发现校内存在安全隐患、不良现象、不规行为要及时解决并向主管领导报告，不可推托。实行办法以《首问负责制》为准。

教师奖惩制度

迟到一次，乐捐5元。早退一次，乐捐10元，每次递增一倍。

一次清洁卫生不彻底，乐捐5元，。每次递增一倍。

家长投诉合理，一次乐捐5元，每次递增一倍。

学生投诉合理，一次乐捐5元,每次递增一倍。

不说普通话或者说脏话乐捐5元,每次递增一倍。

没教案上课一次乐捐10元,每次递增一倍。

每学期末进行学习满意度调查问卷。（做奖惩参照）

上课接电话或者电话铃响，乐捐5元。

教室桌凳摆放不整洁者，直接责任者乐捐5元。

教师上课会客者，乐捐5元。（特殊状况除外）

教师上学时，要保证教室财物不受非自然损害；如找不到损害人员，将由该教师负责补偿。

疯狂英语忠县教师工作行为守则

一、让咱们每一位教师都以高度负责态度、团结进取精神、大胆开拓信念教给学生知识，培养学生健全人格和技能，增进学生全面发展。

二、咱们目的在于让学生学会做人、学会生存、学会学习、学会做事、学会创造。

三、让咱们平等地对待每一名学生，尊重她们权利，理解她们需求，宽容她们过错。

四、在咱们教诲过程中必要有五心：耐心、诚心、爱心、信心和高度责任心。

五、让咱们把每一名学生都当作自己孩子，要懂得咱们没有任何权利歧视、殴打和以其他方式体罚任何一种学生。

六、努力创造出民主、和谐、轻松教学氛围，让学生在轻松、高兴中学到知识技能是作为一名教师能力体现和目的追求，更是咱们义务。

七、给学生自由发展空间，给学生健康发展自由，给学生体现自我机会，使她们有信心、有能力接受将来挑战。

八、每一种孩子均有一份属于自己特长，发掘并培养她们特长，使她们个性在咱们这个培训中心里得到健康发展是咱们义不容辞责任。

九、咱们从事是育人事业，因而咱们工作不能有些许随意与马虎，那怕是极为细微失误均有损于咱们这个集体形象。

十、永远不要忘掉，咱们从事是太阳底下最光辉事业。咱们所塑造每一种灵魂都应当在太阳底下光彩夺目。

附：“必要”原则：

必要对所有学生一视同仁；

必要弄清晰所有授课中涉及语法；

必要在学期前依照教学大纲及目的递送教学筹划给学科负责人审核并通过。

“不准”原则：

不准讽刺、讥讽学生；

不准运用学生谋取私利；

不准在教学中对学生提问