2025年陕西有色金属控股集团有限责任公司招聘（18人）笔试备考试题附答案.docxVIP

2025年陕西有色金属控股集团有限责任公司招聘（18人）笔试备考试题

第一部分单选题(100题)

1、法律（）是划分部门法的首要的、第—位标准。

A.调整的社会关系的种类

B.调整的方法

C.保障权利的途径

D.调整的机制

【答案】：A

2、公文层次序数中，一般第二层用（）。

A.黑体字

B.楷体字

C.仿宋体字

D.宋体字

【答案】：B

3、艺人仝卓直播时自曝曾伪造应届生身份参加高考，引发关注。山西省临汾市纪委监委依规依法进行了调查，并对涉事官员进行了严肃处理。在行政监督体系中，纪委监委属于（）。

A.行政系统内部监督

B.国家权力机关的监督

C.行政系统外部监督

D.国家司法机关的监督

【答案】：C

4、人与自然是（），人类必须尊重自然、顺应自然、保护自然，促进实现人与自然和谐共生。

A.命运共同体

B.生命共同体

C.利益共同体

D.生物共同体

【答案】：B

5、在公文结构层次中，第二层次的序数一般用（）。

A.一，二，三······

B.（一），（二），（三）······

C.1，2，3······

D.（1），（2），（3）······

【答案】：B

6、事业单位流程具有一定的（），以避免因经常性调整，而导致操作人员无所适从的局面出现。

A.政策性

B.审批性

C.稳定性

D.制度性

【答案】：D

7、下列作品的作者，与“虞兮虞兮奈若何！”的作者属同一历史时期的是（）。

A.“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰”

B.“安得猛士兮守四方”

C.“噫吁嚱，危呼高哉”

D.“世与我而相违，复驾言兮焉求”

【答案】：B

8、同级政府机构之间最重要的关系是（）。

A.上下级关系

B.协调关系

C.领导关系

D.协作关系

【答案】：D

9、某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。

A.总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理

B.总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法

C.营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通

D.营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况

【答案】：A

10、在平面中三角形的内角和等于180度，球形中大于180度，凹面体重小于180度反应的道理是（）。

A.真理具有决定性

B.真理具有相对性

C.真理具有客观性

D.真理具有全面性

【答案】：B

11、管理中居于主导地位的是（）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】：A

12、事业单位主要从事（）活动。

A.营利

B.社会公益

C.法律咨询

D.政策执行

【答案】：B

13、基层群众性自治组织都有哪些？（）①街道人民代表大会②城市居民委员会③妇女联合会④农村村民委员会

A.①③

B.①④

C.③④

D.②④

【答案】：D

14、一般的讲，行政复议应在收到复议申请书之日起（）内作出复议决定。

A.半年

B.三个月

C.两个月

D.—个月

【答案】：C

15、下列不属于报告的特点是（）。

A.属于上行文

B.写在事情发生之前

C.拟写发文后，不需要等上级机关的回复

D.可以不在文中提出要求

【答案】：B

16、下列哪种情况不可以采用越级行文的方式？（）

A.情况特殊紧急

B.需要检举、控告直接上级机关

C.某市人民政府为适应建设生态文明城市的需要，拟在原某市植物园建一座具有一定规模的大型生态园，为此，向建设部上报申请

D.林业部致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的原因，该县林业局调查清楚后向林业部行文报送

【答案】：C

17、推动高质量发展是遵循经济发展规律、保持经济持续健康发展的必然要求。下列关于经济规律的说法正确的是（）。

A.是社会经济发展中不以人的意志为转移的内在的、本质的、必然的联系和趋势

B.人们对经济规律能够发现、认识、利用、创造、改造和消灭

C.承认经济规律的客观性意味着人们在规律面前无能为力

D.社会主义经济制度为人们利用、改造经济规律提供了可能性

【答案】：A

18、“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处”是（）的词。

A.晏殊

B.李清照

C.辛弃疾

D.陆游

【答案】：C

19、下列关于物态说法正确的是（）。

A.夏天冰棒冒气是由于冰遇到热融化成了水蒸气

B.冬天人哈出的“白气”与棒冰冒气的原理是一样的

C.夏天自来水铁管出汗是下雨前兆，是因