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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度企业内部员工股权激励合同协议
甲方（激励主体）：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
乙方（激励对象）：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
鉴于甲方为了提高公司业绩，激发员工积极性，特制定本股权激励合同协议。
第一条激励方案
1.1甲方将向乙方授予一定数量的股权，作为对乙方在公司工作期间的贡献和激励。
1.2激励股权的种类为：______（请填写股权种类，如普通股、优先股等）。
1.3激励股权的总数为：______（请填写具体数字）股。
第二条激励股权的授予条件
2.1乙方须在甲方公司工作满一年，且绩效考核合格。
2.2乙方在本合同有效期内，不得擅自离职或被公司辞退。
2.3乙方不得违反公司规章制度，损害公司利益。
第三条激励股权的授予时间
3.1甲方将在本合同签订后______个月内，按照本合同约定，向乙方授予激励股权。
3.2甲方在授予激励股权时，应书面通知乙方。
第四条激励股权的行使条件
4.1乙方在获得激励股权后，需在公司工作满______年，方可行使股权。
4.2乙方在行使股权时，应遵守公司章程及相关规定。
第五条激励股权的变更、转让与继承
5.1未经甲方同意，乙方不得擅自变更、转让或继承其持有的激励股权。
5.2乙方因死亡、失踪等原因无法行使股权的，其继承人可按照公司章程及相关规定，继承其持有的激励股权。
第六条激励股权的收益
6.1乙方持有的激励股权享有公司分红权、资本增值权等。
6.2甲方应根据公司实际情况，合理确定激励股权的收益分配方式。
第七条违约责任
7.1乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。
7.2甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任。
第八条合同解除
8.1甲方或乙方单方解除本合同，应提前______个月书面通知对方。
8.2因不可抗力等原因导致本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。
第九条争议解决
9.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。
9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________________
乙方（盖章）：________________________
签订日期：________________________
甲方（签字）：________________________
乙方（签字）：________________________
甲方（盖章）：________________________
乙方（盖章）：________________________
签订日期：________________________
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