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电力行业体力劳动强度测量导则

编制说明

1工作简况

1.1任务来源

电力行业作业涉及多种体力劳动，包括高压线路抢修、设备故障排除、灾后恢复等，存

在较高的体力劳动强度，可能导致疲劳、热应激等职业健康风险。根据“中华人民共和国职

业病防治法”的要求，用人单位应评估和控制工作场所的物理因素危害。目前开展体力劳动

强度测量的主要依据为《GBZ/T189.10-2007工作场所物理因素测量第10部分：体力劳动

强度分级》，是各行业开展体力劳动强度测量的通用要求。但该方法专业要求高，操作难度

大，被测者依从性低，不适合在电力行业大规模推广。

针对电力行业作业的特点，从职业健康保护角度分析，制定《电力行业体力劳动强度测

量导则》（以下简称“导则”）是十分必要的。“导则”的实施，将指导职业卫生技术服务

机构和电力企业规范开展体力劳动强度测量工作，为作业的职业健康风险分类、防护措施设

计等提供科学的依据。

2024年12月11日，中国电力企业联合会关于印发2024年第二批中国电力企业联合会

标准制定计划的通知，将“导则”列入2024年标准制修订计划。

1.2协作单位

“导则”由广东电网有限责任电力科学研究院负责起草，中XXXXXXXX等单位参与起草,

由中国电力企业联合会电力职业健康标准化技术委员会归口。

1.3主要工作过程

“导则”的编制实施如下过程与内容：

第一阶段：开展广泛的文献调研及资料收集，分析各测量方法可行性，充分论证“导则”的

必要性，并广泛征求制定意见；

第二阶段：整理分析调研资料及反馈意见，初步完成“导则”篇章设计，成立编写

组，制定“导则”编制实施方案；

第三阶段：根据“导则”编制实施方案，实施“导则”编制，形成“工作组讨论稿”；

召主要起草人及其所做的工作

“导则”主要起草人包括XXXXXXX等。

2标准编制原则和确定的主要内容

2.1编制原则

2.1.1按标准要求编写标准的原则

“导则”遵循“标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则”（GB/T

1.1-2020）给出的规则编制。

2.1.2适用性原则

“导则”适用于供电企业从事体力活动为主的劳动，发电、电建等企业可参照执行。

2.1.3可操作性原则

1

“导则”重点针对方法原理、观察法、解析法、一个工作周期的代谢率、利用心率估算

代谢率、体力劳动强度分级计算方法等条款，进行了细化补充，并给出3个资料性附录，力

求“导则”发布实施后具有较强的可操作性。为更好地推进现场应用，测量方法主要参考

ISO8996的观察法和解析法，并未纳入专业要求最高、操作最繁琐的测量法。

2.1.4广泛参与的原则

2.1.5与其他相关标准协调的原则

“导则”规范性引用了多个已经颁布的职业卫生相关标准，使用的定义、术语、符号和

概念等，力求与相关标准相协调。

2.2确定的主要内容

2.2.1范围

本章规定了标准内容及其适用范围。

2.2.2规范性引用文件

本章列出本标准所规范性引用的文件，共6个文件。

2.2.3术语和定义

本章给出了以下5个术语和定义：

能量代谢率：引自GBZ2.2-2007，14.1，有修改。

体力劳动强度指数：引自GBZ2.2-2007，14.1。

体力劳动性别系数：引自GBZ2.2-2007，14.1。

体力劳动方式系数：引自GBZ2.2-2007，14.1。

2.2.4观察法

本章规定了面向对工作条件有充分了解而未接受工效学培训的用户的方法，包括方法A

（基础代谢率与不同姿势、工作类型以及特定工作速度下人体动作的能量代谢率相加）和方

法B（利用不同活动的评估表来确定代谢率），并描述了计算时间加权平均代谢率的程序。

2.2.5解析法

本章规定了面向接受过职业健康和热环境人类工效学培训的人群的方法，通过记录一个

典型周期内的心率测定能量代谢率，包括根据工作要求估算代谢率、典型活动的代谢率、一

个工作周期的代谢率、利用心率估算