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2025年《职业病防治法》知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的（）。

A.职业性损伤

B.疾病

C.身体不适

D.功能性障碍

答案：B（依据第二条）

2.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

A.安全管理人员

B.职业卫生管理人员

C.健康检查人员

D.应急救援人员

答案：B（依据第二十条）

3.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在（）应当进行职业病危害预评价。

A.可行性论证阶段

B.设计阶段

C.施工阶段

D.竣工验收阶段

答案：A（依据第十七条）

4.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。

A.卫生行政部门

B.应急管理部门

C.劳动保障行政部门

D.安全生产监督管理部门

答案：A（依据第十六条，注：根据2018年机构改革，原安全生产监督管理部门相关职责划入卫生行政部门）

5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.安全标识

B.泄险区

C.通风设备

D.监控设备

答案：B（依据第二十五条）

6.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（）。

A.劳动保护工具

B.职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

C.安全检测仪器

D.应急救援器材

答案：B（依据第三十四条）

7.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上卫生行政部门

B.省级以上卫生行政部门

C.设区的市级以上卫生行政部门

D.国务院卫生行政部门

答案：B（依据第三十五条）

8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取成本费用后提供

C.拒绝提供

D.经上级批准后提供

答案：A（依据第三十六条）

9.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上

B.设区的市级以上

C.省级以上

D.国务院

答案：C（依据第四十三条）

10.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府（）申请鉴定。

A.卫生行政部门

B.劳动保障行政部门

C.应急管理部门

D.人民法院

答案：A（依据第五十二条）

11.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A.解除劳动合同

B.安排下岗

C.调离原岗位，并妥善安置

D.降低工资待遇

答案：C（依据第六十条）

12.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（）申请医疗救助和生活等方面的救助。

A.卫生行政部门

B.民政部门

C.劳动保障行政部门

D.应急管理部门

答案：B（依据第六十一条）

13.卫生行政部门履行监督检查职责时，有权进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品；责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人（）。

A.停止作业

B.限期改正

C.关闭

D.接受处罚

答案：B（依据第六十三条）

14.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

答案：B（依据第七十一条）

15.用人单位隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的，由卫生行政部门责令改正，给予警告，并处（）的罚