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公关副总裁岗位招聘考试试卷及答案
一、填空题(每题1分,共10分)
1.公关的基本原则是(真诚)。
2.危机公关的关键是(快速响应)。
3.常见的公关传播渠道包括(媒体)等。
4.公关活动策划的第一步是(明确目标)。
5.良好的公关关系建立在(信任)基础上。
6.公关评估的主要指标有(知名度、美誉度等)。
7.新闻发布会是重要的(公关)活动形式。
8.公关工作中需维护企业的(形象)。
9.社交媒体是当下重要的公关(平台)。
10.公关的核心功能之一是(沟通协调)。
二、单项选择题(每题2分,共20分)
1.以下哪种不属于公关工具?()
A.广告B.新闻稿C.赞助活动D.员工培训
答案:D
2.危机发生后,最佳发布信息的方式是?()
A.小道消息B.官方声明C.员工私下透露D.第三方传言
答案:B
3.公关活动的主要目的是?()
A.增加销售额B.提升企业形象C.减少成本D.提高员工福利
答案:B
4.以下哪个是社交媒体公关的特点?()
A.传播速度慢B.互动性弱C.受众精准D.成本高
答案:C
5.当企业与公众发生冲突时,首先应?()
A.指责公众B.调查原因C.逃避责任D.起诉公众
答案:B
6.新闻稿的结构一般不包括?()
A.标题B.正文C.附录D.结尾
答案:C
7.赞助体育赛事属于哪种公关活动?()
A.公益公关B.活动公关C.形象公关D.危机公关
答案:B
8.以下哪项不是衡量公关效果的指标?()
A.媒体曝光量B.产品销量C.粉丝增长数D.投诉率
答案:B
9.公关传播中意见领袖的作用是?()
A.阻碍传播B.引导舆论C.制造谣言D.无关紧要
答案:B
10.公关部门与市场营销部门的关系是?()
A.完全独立B.相互协作C.相互对立D.营销主导公关
答案:B
三、多项选择题(每题2分,共20分)
1.公关的主要职能有()
A.塑造形象B.传播推广C.协调关系D.危机管理
答案:ABCD
2.以下属于线上公关活动的有()
A.微博话题互动B.抖音直播C.线下新品发布会D.电子邮件营销
答案:ABD
3.影响公关传播效果的因素有()
A.传播渠道B.信息内容C.受众特点D.传播时间
答案:ABCD
4.危机公关的处理原则包括()
A.承担责任B.真诚沟通C.速度第一D.系统运行
答案:ABCD
5.公关活动策划需考虑的要素有()
A.目标B.预算C.受众D.形式
答案:ABCD
6.企业与媒体保持良好关系的方法有()
A.及时提供新闻素材B.尊重媒体C.举办媒体见面会D.贿赂媒体
答案:ABC
7.公关评估的内容包括()
A.活动效果B.传播效果C.形象提升D.员工满意度
答案:ABC
8.以下哪些属于口碑公关的方式?()
A.客户好评分享B.品牌故事传播C.负面评价压制D.员工推荐
答案:ABD
9.公关团队应具备的能力有()
A.沟通能力B.写作能力C.策划能力D.应变能力
答案:ABCD
10.建立良好社区公关关系的措施有()
A.参与社区活动B.支持社区建设C.忽视社区反馈D.开展公益项目
答案:ABD
四、判断题(每题2分,共20分)
1.公关就是请客吃饭拉关系。(×)
2.危机公关中沉默是最好的策略。(×)
3.社交媒体公关不需要策划。(×)
4.公关活动只要达到知名度就成功了。(×)
5.新闻稿可以随意夸大企业成就。(×)
6.企业形象一旦形成就不会改变。(×)
7.公关工作只针对外部公众。(×)
8.赞助活动一定能提升企业形象。(×)
9.负面舆情出现后应立即删除。(×)
10.公关和广告的目的完全一样。(×)
五、简答题(每题5分,共20分)
1.简述公关在企业发展中的作用。
答案:公关在企业发展中作用显著。它能塑造良好企业形象,通过传播正面信息提升知名度与美誉度,吸引消费者与投资者。能协调企业与内外部公众关系,增强员工归属感,化解与外部公众的矛盾。还可助力企业应对危机,快速有效处理负面事件,降低损失。同时,利用公关活动能传播品牌理念,推动产品销售,为企业营造有利的发展环境。
2.如何策划一场成功的公关活动?
答案:策划成功公关活动,首先要明确目标,如提升品牌知名度等。接着深入了解目标受众特点与需求。根据目标和受众选择合适活动形式,如新品发布会等。制定详细预算,涵盖场地、宣传等费用。精心设计活动内容,突出亮点与吸引力。选择恰当时间和地点,提前做好宣传推广,利用多种渠道吸引关注。活动执行中注重细节,保障顺利进行,活动后及时评估效果,总结经验。
3.危机公关处理的流程是什么?
答案:危机公关处理流程:首先是危机监测与预警,及时发现潜在危机信号。危机爆发后,迅速成立应急小组,统一指挥协调。然后快速调查危机原因,掌握真实情况。接着制定应对策略,坚持承担责任、真诚沟通等原则发布官方声明,回应公众关切。同时与媒
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