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2025中铁重工有限公司管理岗位招聘6人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其降薪处分。张某不服，认为公司处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的基本原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公正、及时

C、先行调解，调解不成的再仲裁

D、当事人协商解决为主

答案：A

解析：劳动仲裁的基本原则包括以事实为依据，以法律为准绳；公开、公正、及时；先行调解，调解不成的再仲裁；当事

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