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2025年成人自考-自考专科(工商管理)-国际企业管理：00148历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、国际企业在选择海外目标市场时，首要考虑的因素是

A.市场规模与增长潜力

B.当地文化与母国的相似性

C.政府对外资的优惠政策

D.物流运输的便利性

2、跨国公司在东道国设立全资子公司的最大优势在于

A.降低税收负担

B.完全控制经营决策

C.减少文化冲突

D.便于本地融资

3、以下属于国际企业非股权进入模式的是

A.合资经营

B.独资经营

C.许可经营

D.并购

4、国际企业实施全球标准化战略的主要目的是

A.提高产品适应性

B.降低生产与营销成本

C.增强品牌多样性

D.适应各国法规差异

5、霍夫斯泰德文化维度理论中，衡量社会对权力分配不平等接受程度的是

A.个人主义与集体主义

B.不确定性规避

C.权力距离

D.男性化与女性化

6、国际企业进行外汇风险管理的主要方法是

A.扩大海外市场占有率

B.使用远期外汇合约对冲

C.提高产品技术含量

D.增加本地员工比例

7、“一带一路”倡议对我国企业国际化的主要影响是

A.降低产品生产成本

B.拓展沿线国家市场机会

C.提高国内劳动力素质

D.缩短产品研发周期

8、国际企业采用多国本土化战略的核心特征是

A.统一全球品牌形象

B.在各国市场实行差异化运营

C.集中研发于母国

D.使用标准化产品

9、国际直接投资（FDI）的主要形式不包括

A.建立海外分公司

B.购买外国股票（非控制性）

C.设立合资企业

D.并购外国企业

10、国际企业选拔外派经理时，最重要的选拔标准是

A.专业技术能力

B.语言沟通能力

C.跨文化适应能力

D.薪资期望水平

11、国际企业进行跨国经营时，最直接的动因通常是以下哪一项？

A．规避国内政策限制

B．获取更低成本的生产要素

C．分散经营风险

D．扩大市场规模

12、在国际企业管理中，“多国本土化战略”强调的是什么？

A．全球统一品牌推广

B．集中化生产降低成本

C．根据不同市场调整产品与营销策略

D．标准化服务流程

13、以下哪项是国际企业常用的进入海外市场的方式之一？

A．特许经营

B．内部培训

C．员工轮岗

D．品牌注册

14、国际企业实施“全球标准化战略”的主要优势在于？

A．提高本地适应性

B．降低营销沟通成本

C．增强客户互动

D．灵活应对政策变化

15、下列哪项属于国际企业文化冲突的主要表现？

A．薪酬结构差异

B．语言沟通障碍

C．管理决策方式不同

D．办公时间安排

16、国际企业对外直接投资（FDI）的主要形式包括？

A．出口贸易

B．技术转让

C．建立全资子公司

D．代理销售

17、波特的“国家竞争优势钻石模型”中，不包括以下哪项要素？

A．生产要素条件

B．企业战略与组织结构

C．政府直接干预

D．国内市场需求状况

18、国际企业进行跨文化培训的主要目的是？

A．提高员工外语水平

B．增强对东道国文化的理解与适应能力

C．统一全球薪酬体系

D．简化组织架构

19、以下哪种国际市场进入模式控制程度最高？

A．许可经营

B．合资企业

C．全资子公司

D．出口代理

20、国际企业选择海外生产基地时，首要考虑的因素通常是？

A．当地员工兴趣爱好

B．东道国的基础设施与政策环境

C．母国文化影响力

D．国际航班频次

21、国际企业选择进入某一海外市场时，若希望拥有最大控制权且能获取全部利润，通常优先考虑哪种方式？

A．许可证经营

B．合资经营

C．全资子公司

D．特许经营

22、跨国公司在不同国家设置相似的组织结构，强调本地适应性，这种管理模式被称为？

A．全球模式

B．多国模式

C．跨国模式

D．区域模式

23、下列哪项是国际企业实施转移定价的主要目的之一？

A．提高东道国税收

B．规避外汇管制

C．调节利润分布以避税

D．增加员工薪酬

24、国际企业在跨文化管理中，若强调母公司文化主导，忽视本地文化差异，易导致？

A．文化融合

B．文化冲突

C．文化适应

D．文化创新

25、下列哪项属于国际企业外部环境分析中的政治因素？

A．汇率波动

B．人口结构

C．政府稳定性

D．技术水平

26、国际营销中，产品改良后适应目标市场需要的策略称为？

A．产品标准化