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(2025年)职业卫生考试试题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.根据《职业病防治法》最新修订条款，用人单位工作场所职业病危害因素的强度或浓度应符合（）。

A.行业平均标准

B.国家职业卫生标准

C.地方卫生行政部门规定

D.企业自行制定标准

答案：B

2.某机械加工厂存在噪声危害，其作业场所8小时等效声级限值应为（）。

A.75dB(A)

B.80dB(A)

C.85dB(A)

D.90dB(A)

答案：C

3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施等，依据《职业病防治法》应承担的法律责任是（）。

A.警告，责令限期改正

B.处5万元以下罚款

C.吊销营业执照

D.对直接责任人追究刑事责任

答案：A

4.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级卫生健康主管部门

B.省级卫生健康主管部门

C.设区的市级卫生健康主管部门

D.国家卫生健康委员会

答案：B

5.某化工企业使用正己烷作为清洗剂，其工作场所空气中正己烷的PC-TWA（时间加权平均容许浓度）限值为（）。

A.50mg/m3

B.100mg/m3

C.180mg/m3

D.250mg/m3

答案：C

6.用人单位应当按照国务院卫生健康主管部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

答案：B

7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿

B.有偿、如实

C.选择性

D.拒绝

答案：A

8.高温作业分级依据是（）。

A.湿球黑球温度、接触时间率

B.干球温度、风速

C.相对湿度、辐射强度

D.作业时间、劳动强度

答案：A

9.下列哪种粉尘属于无机粉尘？（）

A.棉尘

B.木尘

C.水泥尘

D.烟草尘

答案：C

10.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案的，由卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

答案：B

11.某电子厂焊接岗位存在铅烟危害，其个人防护用品应优先选择（）。

A.普通纱布口罩

B.半面罩过滤式防颗粒物呼吸器（KN95）

C.全面罩自给式呼吸器

D.防毒面具（滤毒罐）

答案：B

12.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（）。

A.终止诊断、鉴定

B.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，参考劳动者提供的证据作出诊断、鉴定结论

C.要求劳动者自行检测

D.由卫生健康主管部门强制执行检测

答案：B

13.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。

A.进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

B.一次性发放经济补偿后解除劳动关系

C.转移至新单位但不承担健康责任

D.仅对确诊职业病病人进行安置

答案：A

14.工作场所职业病危害警示标识“当心中毒”属于（）。

A.禁止标识

B.警告标识

C.指令标识

D.提示标识

答案：B

15.某企业存在一氧化碳（CO）泄漏风险，其应急救援设施应包括（）。

A.冲淋装置

B.洗眼器

C.便携式CO检测仪

D.急救药品柜

答案：C

16.职业性噪声聋的诊断前提是（）。

A.纯音测听为感音神经性聋

B.有明确的噪声接触史

C.排除其他致聋因素

D.以上均是

答案：D

17.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。其中，劳动者超过（）人的用人单位，应当设置专职职业卫生管理人员。

A.50

B.100

C.200

D.500

答案：B

18.下列哪项不属于职业健康监护的内容？（）

A.上岗前健康检查

B.在岗期间健康检查

C.离岗时