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良法(公务员类考试)试题分类

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.《公务员法》规定，公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作表现、工作能力和工作态度

B.工作表现、工作能力和工作成绩

C.工作表现、工作能力和工作能力培养

D.工作表现、工作态度和工作成绩

2.公务员因违法违纪被给予撤职处分的，自处分决定生效之日起解除与公务员的职务关系，处分的期间为多少年？()

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

3.公务员晋升职务，应当具备的基本条件是什么？()

A.坚定理想信念，遵守宪法和法律

B.具有良好的品行，工作表现突出

C.具有正常履行职责的身体条件

D.以上都是

4.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以采取什么途径申诉？()

A.向同级公务员主管部门提出申诉

B.向上一级公务员主管部门提出申诉

C.向监察机关提出申诉

D.以上都可以

5.《公务员法》规定，公务员应当履行的义务包括哪些？()

A.遵守宪法和法律

B.全心全意为人民服务，接受人民监督

C.维护国家的安全、荣誉和利益

D.以上都是

6.公务员在什么情况下可以被免职？()

A.晋升或者降低职务

B.职务变动需要

C.患有重大疾病不能履行职务

D.以上都是

7.公务员的职务晋升，应当根据什么原则进行？()

A.公平、公正、公开原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.绩效考核结果原则

D.工作表现原则

8.公务员年度考核的结果分为几个等次？()

A.三个等次

B.两个等次

C.四个等次

D.三个以上等次

9.公务员培训的内容主要包括哪些？()

A.公共知识培训、业务能力培训、职业道德培训

B.公共知识培训、业务能力培训、领导能力培训

C.职业道德培训、业务能力培训、领导能力培训

D.公共知识培训、业务能力培训、政治理论培训

10.公务员的工资水平应当与什么相当？()

A.社会平均工资水平

B.社会中等收入水平

C.社会最高收入水平

D.社会最低收入水平

二、多选题(共5题)

11.根据《公务员法》的规定，以下哪些行为属于公务员违纪行为？()

A.滥用职权，损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的

B.滥用职权或者玩忽职守，造成不良影响的

C.拒不执行上级依法作出的决定和命令的

D.利用职权为自己或者他人谋取私利的

12.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.考核机关的评价

13.公务员的晋升程序包括哪些环节？()

A.任职考察

B.晋升考核

C.晋升决定

D.公示

14.公务员应当遵守的职业道德包括哪些方面？()

A.坚定理想信念，忠于国家，忠于人民

B.遵守宪法和法律，维护国家安全、荣誉和利益

C.勤政为民，求真务实，坚持原则，敢于担当

D.严守职业道德，廉洁自律，公道正派

15.《公务员法》对公务员的辞职作出了哪些规定？()

A.公务员可以申请辞职

B.辞职应当向任免机关提出书面申请

C.辞职前需完成工作交接

D.辞职后不得泄露国家秘密

三、填空题(共5题)

16.《公务员法》规定，公务员的考核应当按照管理权限，定期进行，考核结果作为对公务员______、______、______和______的依据。

17.公务员因违法违纪被给予______处分的，自处分决定生效之日起解除与公务员的职务关系，处分的期间为______年。

18.公务员培训的内容主要包括______培训、______培训和______培训。

19.公务员晋升职务，应当具备______、______和______的基本条件。

20.公务员的工资水平应当与______相当，并根据经济和社会发展的情况逐步提高。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核应当以工作实绩为主要依据，全面考核德、能、勤、绩、廉。()

A.正确B.错误

22.公务员因工作需要可以在国家机关内部进行交流，也可以跨地区、跨部门进行交流。()

A.正确B.错误

23.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。()

A.正确B.错误

24.公务员培训实行分级分类培训制度，根据不同职位、不同层次、不同类型公务员的合理需要，确定培训内容和方法。()

A.正确