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创新管理师题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪项不属于创新思维的特征？（）

A.灵活性

B.常规性

C.新颖性

答案：B

解析：创新思维强调新颖独特，突破常规，灵活性是其重要特点，常规性不符合创新思维特征。

2.创新管理的核心是（）。

A.资源配置

B.人员管理

C.激发创新

答案：C

解析：创新管理旨在营造环境、采取措施激发组织内的创新活动，这是其核心所在，资源配置和人员管理是围绕激发创新展开的。

3.产品创新的关键在于（）。

A.外观设计

B.功能提升

C.价格优势

答案：B

解析：产品创新最关键的是提升产品功能，满足消费者更多需求，外观设计和价格优势虽也重要，但不是关键。

4.以下哪种方法不属于创新方法中的头脑风暴法？（）

A.自由畅谈

B.延迟评判

C.私下交流

答案：C

解析：头脑风暴法要求自由畅谈、延迟评判，避免私下交流以免影响思维碰撞和创意激发。

5.创新管理体系的基础是（）。

A.创新战略

B.创新文化

C.创新组织

答案：B

解析：创新文化能为创新管理体系提供氛围和价值观支撑，是其基础，创新战略和组织在此基础上开展。

6.服务创新主要体现在（）。

A.服务流程优化

B.服务人员增加

C.服务场地扩大

答案：A

解析：服务创新重点在于优化服务流程，提升服务效率和质量，人员增加和场地扩大不一定带来创新。

7.创新团队的成员应具备的最重要能力是（）。

A.沟通能力

B.专业技能

C.创新能力

答案：C

解析：创新团队核心是进行创新，成员最重要的能力是创新能力，沟通和专业技能是辅助。

8.以下哪项不是创新失败的常见原因？（）

A.市场需求不足

B.创新过度

C.资金充足

答案：C

解析：资金充足有利于创新，市场需求不足和创新过度常导致创新失败。

9.技术创新的主要驱动力是（）。

A.政府政策

B.市场竞争

C.企业规模

答案：B

解析：市场竞争促使企业通过技术创新提升竞争力，是技术创新的主要驱动力。

10.创新管理的第一步是（）。

A.确定创新目标

B.组建创新团队

C.评估创新风险

答案：A

解析：明确创新目标才能为后续创新管理活动指引方向，是第一步。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.创新的类型包括（）。

A.产品创新

B.技术创新

C.市场创新

D.管理创新

答案：ABCD

解析：创新涵盖多个方面，产品、技术、市场、管理创新都是常见类型。

2.创新思维的方法有（）。

A.逆向思维

B.发散思维

C.收敛思维

D.逻辑思维

答案：ABC

解析：逆向、发散、收敛思维有助于打破常规，激发创新，逻辑思维是基础思维方式，不属于创新思维方法。

3.创新管理的流程包括（）。

A.创意产生

B.创意筛选

C.产品开发

D.商业化

答案：ABCD

解析：这几个环节构成了创新管理从想法到实际应用的完整流程。

4.创新团队的特点有（）。

A.目标明确

B.成员多样

C.协作紧密

D.注重个人成就

答案：ABC

解析：创新团队有明确创新目标，成员来自不同领域，协作紧密以实现创新，注重团队整体成果而非个人成就。

5.影响创新的因素有（）。

A.文化

B.制度

C.资金

D.人才

答案：ABCD

解析：文化氛围、制度环境、资金支持和人才素质都对创新有着重要影响。

6.产品创新可体现在（）。

A.功能改进

B.外观变化

C.材质更新

D.包装升级

答案：ABCD

解析：产品在功能、外观、材质、包装等方面的改进都属于产品创新。

7.服务创新的途径有（）。

A.服务模式创新

B.服务技术创新

C.服务内容创新

D.服务人员创新

答案：ABC

解析：通过创新服务模式、技术、内容来实现服务创新，服务人员创新不是主要途径。

8.创新管理的工具包括（）。

A.头脑风暴法

B.六西格玛

C.平衡计分卡

D.专利分析法

答案：ABD

解析：头脑风暴法激发创意，六西格玛提升质量促进创新，专利分析法可了解创新态势，平衡计分卡主要用于绩效评估。

9.创新战略的制定原则有（）。

A.