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2025涉外教育专家聘用合同范本

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在市签订：

甲方：（以下简称“聘用单位”）

地址：

联系电话：

传真：

法定代表人：

乙方：（以下简称“受聘专家”）

地址：

联系电话：

传真：

国籍：

护照号码：

身份证件号码：

鉴于甲方需要聘请乙方为涉外教育专家，乙方具备相应的专业资质和能力，能够为甲方提供高质量的教育服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条聘用期限

1.1本合同的聘用期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同。若续签，需在合同期满前日内以书面形式通知对方。

第二条工作内容与要求

2.1乙方同意接受甲方的聘用，担任职务，从事工作（以下简称“本工作”）。

2.2乙方应根据甲方的要求，完成与本工作相关的教学、科研、培训、咨询及其他相关任务。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成工作任务。

2.4乙方应保证其提供的教学、科研、培训等服务符合国家相关法律法规及教育行业的标准。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

3.2乙方享有国家法定节假日及休息日。若因工作需要加班，甲方应提前与乙方协商，并支付相应的加班报酬。

3.3乙方的休息休假安排应按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意向乙方支付聘用期间的劳动报酬，包括基本薪酬、奖金及其他津贴，总金额为人民币元（大写：元整）。

4.2甲方应按月支付乙方的劳动报酬，具体支付方式为。

4.3乙方的劳动报酬将根据其工作表现、考核结果及市场行情进行调整。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2甲方可为乙方提供补充保险，具体方案另行协商。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪假期、节日补贴、培训机会等。

第六条合同的变更与解除

6.1在合同期内，若需变更本合同的内容，双方应协商一致，并以书面形式确认。

6.2在合同期内，若一方因特殊情况需要解除合同，应提前日以书面形式通知对方，并协商处理相关事宜。

6.3若乙方违反甲方的规章制度、劳动纪律或约定的工作要求，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

6.4若甲方未按约定支付劳动报酬或未提供约定的劳动条件，乙方有权解除合同。

第七条保密义务

7.1乙方承诺在合同期内及期满后，对甲方的商业秘密、教学资料、科研成果及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

7.2本条款的效力不受合同终止的限制。

第八条知识产权

8.1乙方在本合同期间内完成的教学、科研、培训等成果的知识产权归甲方所有。

8.2若乙方在本合同期间内完成的成果涉及第三方知识产权，乙方应协助甲方处理相关事宜。

第九条不可抗力

9.1因不可抗力事件导致本合同无法履行或延迟履行的，双方可协商变更或解除合同，且互不承担违约责任。

第十条争议的解决

10.1若因本合同的履行发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条通知与送达

11.1本合同项下的所有通知、文件及其他通讯应以书面形式送达对方。

11.2通知的送达地址为本合同中所列的地址。若地址发生变更，变更方应提前日以书面形式通知对方。

第十二