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- 2025-11-24 发布于湖北
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灵活就业人员(2025年)劳动合同签订指南
甲方(用人单位):
法定代表人/主要负责人:
统一社会信用代码/注册号:
住所地:
联系电话:
乙方(劳动者):
身份证号码:
住址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方灵活就业用工事宜,签订本劳动合同。
第一条合同期限
本合同为______期限劳动合同。
(□固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
(□无固定期限:自______年______月______日起,直至甲乙双方依法解除或终止本合同止。
本合同包含______个月的试用期(□有□无)。试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要和岗位要求,在甲方指定的业务领域或项目中,承担灵活就业工作。具体工作内容主要包括:____________(详细描述工作职责、任务范围和要求)。
2.乙方的工作地点不固定,主要通过____________(远程办公/移动作业/平台指定区域/上门服务等方式)进行。乙方应确保工作地点符合相关安全卫生要求,并能够满足工作需要。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制(□
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