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人力资源招聘合同协议（用人单位与求职者）

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[用人单位注册地址或主要经营地址]

联系电话：[用人单位联系电话]

乙方（求职者）：[求职者姓名]

身份证号：[求职者身份证号码]

住址：[求职者常住地址]

联系电话：[求职者联系电话]

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘[职位名称]岗位人员，乙方欲应聘该岗位，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条定义与解释

在本协议中，除非上下文另有解释：

“保密信息”指双方在履行本协议过程中，以书面、口头、电子或其他形式知悉的，与对方商业活动、财务状况、客户信息、技术数据、薪酬福利、招聘流程等相关的非公开信息，无论该等信息是否已登记为商业秘密。

“背景调查”指甲方为核实乙方提供的个人信息、教育背景、工作履历、资格证书等的真实性，以及评估乙方是否适合应聘岗位而委托第三方专业机构或自行进行的相关调查活动。

“录用通知”指甲方向乙方发出的，包含职位、薪酬、福利、入职日期等最终录用条件的书面文件。

第二条职位信息与招聘服务

2.1甲方同意招聘的岗位为：[职位名称]，工作地点位于：[工作地点]，主要职责包括：[简述主要职责]，薪资范围预计在：[薪资范围]（此薪资范围信息在乙方接受录用通知前属于保密信息）。