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2025江苏徐州沛县产业投资发展集团有限公司社会招聘4人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某因工作失误导致重大损失，公司依据内部规章制度对其进行降薪处理。张某认为该处理决定侵犯其合法权益，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会在处理该案时，应依据的主要法律依据是()。

A、《中华人民共和国民法典》

B、《中华人民共和国劳动法》

C、《中华人民共和国劳动合同法》

D、《中华人民共和国社会保险法》

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动关系的基本法律，规范了劳

该用户很懒，什么也没介绍

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