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2025年动防护用品管理制度方案（12篇）

方案1

1.建立专门的管理机构：设立劳动防护用品管理部门，负责制度的执行与监督。

2.定期审查与更新：每年至少一次对制度进行全面审查，确保其适应性与有效性。

3.实施员工参与：鼓励员工反馈防护用品使用情况，以优化管理制度。

4.强化培训：新入职员工必修安全课程，定期进行复训，确保员工熟知防护用品的使用与保养。

5.建立追溯机制：对防护用品的采购、发放、使用进行记录，以便追踪问题源头。

6.奖惩分明：对遵守制度的员工给予表彰，对违规行为进行警告或处罚

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