2025江苏高校毕业生三支一扶计划招募备考题库（三）附答案解析.docxVIP

2025江苏高校毕业生三支一扶计划招募备考题库（三）

第一部分单选题(100题)

1、不相隶属单位之间的沟通商洽问题采用的文种是（）。

A.请示

B.通知

C.函

D.通报

【答案】：C

2、我国公民的民事行为能力年龄为（）。

A.14岁

B.16岁

C.18岁

D.12岁

【答案】：C

3、分析近年来某地气温的变化趋势，下列图表中适合的是（）。

A.面积图

B.圆环图

C.饼图

D.折线图

【答案】：D

4、“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。”这句诗包含的哲理是（）。

A.新事物代替旧事物是客观世界发展的总趋势

B.事物发展是一个从量变到质变的过程

C.事物的发展是前进性与曲折性的统一

D.内因是事物变化的根据，外因是事物变化的条件

【答案】：A

5、国家按照“公开为原则，不公开为例外”的基本要求，大力推行政务公开工作，下列不属于政务公开的是：

A.公开工作纪律

B.公开办事规则、程序、时限和结果

C.公开用人、财务和分配情况

D.公开领导人员财产

【答案】：D

6、下列选项中与“亡羊补牢”意思最接近的是（）。

A.人无远虑，必有近忧

B.祸兮，福之所倚；福兮，祸之所伏

C.往者不可谏，来者犹可追

D.失之东隅，收之桑榆

【答案】：C

7、如果一种商品的用途很广泛，当商品的价格提高之后消费者在各种用途上可以适当地减少需求量，这种替代的用途越多，说明该商品的（）。

A.弹性越小

B.弹性越大

C.刚性越小

D.附性越大

【答案】：B

8、下列文种中，不属于规范性文件的有（）。

A.规定

B.命令

C.条例

D.办法

【答案】：B

9、某公司与员工签订了为期5年的劳动合同，约定在5年内按现行工资水平付给员工工资。此后5年内，公司经常以各种借口缩短中午休息时间，因而在5年经营当中比同行业其他公司获取了更高的利润，那么该公司超出其它公司的利润的来源是（）。

A.一部分员工工资和相对剩余价值

B.一部分员工工资与绝对剩余价值

C.一部分员工工资、绝对剩余价值与相对剩余价值

D.绝对剩余价值与相对剩余价值

【答案】：B

10、各级领导机关根据战略方针，为实现总体目标对某个地区或某一事项作出的长远部署是（）。

A.公告

B.综述

C.纲要

D.简报

【答案】：C

11、《共产党宣言》发表于（）。

A.1846年

B.1847年

C.1848年

D.1849年

【答案】：C

12、市场经济最基本的功能是（）。

A.优化资源配置

B.提高经济效率

C.促进技术创新

D.促进社会全体进步

【答案】：A

13、关于公文使用，下列说法错误的是（）。

A.下级答复上级的询问用“报告”

B.下级向上级汇报工作用“决议”

C.上级的工作意图、要求告知给下级用“通知”

D.上级答复下级的请示用“批复”

【答案】：B

14、以下世界自然文化遗产与所在地的对应关系正确的是（）。

A.武陵源风景名胜区—湖南

B.莫高窟—云南

C.明清皇家寝陵—吉林

D.云冈石窟—甘肃

【答案】：A

15、领导的本质是（）。

A.激励

B.影响力

C.权利

D.协调人际关系

【答案】：B

16、下列关于公文分类的说法正确的是（）。

A.《党政机关公文处理工作条例》按适用范围将公文分为17种

B.按公文的来源可分为收文和发文两种

C.按涉及机密的程度，保密公文分为绝密件、秘密件、普通件

D.按办文时限要求，分为紧急件、加急件、平件

【答案】：B

17、在我国，全国人民代表大会是最高国家权力机关，各级人民政府是各级国家（）的执行机关，是地方各级国家行政机关。

A.司法机关

B.行政机构

C.社会团体

D.权力机关

【答案】：D

18、管理是追求效率和效益的过程，在这个过程中，（）是挖掘人的潜能的最好的办法。

A.职位设计合理

B.明确每个人的职责

C.合理授权

D.奖惩分明、及时公正

【答案】：B

19、浙江省从2017年5月1日起，全面实施《浙江省食用农产品合格证管理办法（试行）》，农产品要挂上“合格证”才能进入市场，这一措施属于宏观调控的（）。

A.经济手段

B.法律手段

C.行政手段

D.财政手段

【答案】：C

20、甲通过扫二维码付款购买了一瓶水，在这一过程中，货币执行的是（）职能。

A.支付手段

B.流通手段

C.价值尺度

D.世界货币

【答案】：B

21、促进制度创新的主要因素是（）。

A.规模经济性

B.技术经济性

C.预期收益刚性

D.以上皆是

【答案】：D

22、公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动