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公务员考试机构试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于我国国家行政机关的是（）

A.人民法院

B.人民检察院

C.人民政府

D.人大常委会

2.以下不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.记过

C.免职

D.撤职

3.行政复议机关收到行政复议申请后，应当在（）内进行审查。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

4.下列不属于政府职能的是（）

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.司法职能

5.我国公务员制度的基本原则不包括（）

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.终身制原则

6.以下哪种行为不属于行政行为（）

A.行政处罚

B.行政许可

C.制定规章

D.签订买卖合同

7.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

8.行政诉讼中，被告应当在收到起诉状副本之日起（）内提交答辩状。

A.5日

B.7日

C.10日

D.15日

9.以下属于公务员应当履行的义务是（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.对机关工作和领导人员提出批评和建议

C.全心全意为人民服务，接受人民监督

D.申请辞职

10.下列哪项不属于行政强制措施（）

A.查封

B.扣押

C.冻结

D.罚款

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的交流方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

2.行政行为的合法要件包括（）

A.主体合法

B.内容合法

C.程序合法

D.形式合法

3.政府的经济职能主要有（）

A.宏观调控职能

B.提供公共产品和服务职能

C.市场监管职能

D.社会管理职能

4.公务员考核的内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

5.行政复议的基本原则包括（）

A.合法原则

B.公正原则

C.公开原则

D.及时原则

E.便民原则

6.下列属于行政许可的有（）

A.颁发营业执照

B.授予学位

C.进行结婚登记

D.颁发律师执业证书

7.公务员的权利有（）

A.获得工资报酬

B.参加培训

C.申请辞职

D.提出申诉和控告

8.行政诉讼的受案范围包括（）

A.对行政处罚不服的

B.对行政强制措施不服的

C.认为行政机关侵犯其经营自主权的

D.认为行政机关违法要求履行义务的

9.行政监督的主体包括（）

A.政党

B.国家机关

C.社会组织

D.公民

10.以下属于公务员交流的作用的有（）

A.优化人才资源配置

B.培养锻炼公务员队伍

C.防止腐败行为发生

D.促进廉政建设

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

2.行政行为一经作出，就具有确定力、拘束力和执行力。（）

3.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）

4.行政复议和行政诉讼都实行两审终审制。（）

5.政府职能的转变是行政管理体制和机构改革的关键。（）

6.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

7.行政许可的设定和实施，应当遵循公开、公平、公正的原则。（）

8.行政诉讼中，被告对作出的行政行为负有举证责任。（）

9.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

10.行政强制措施和行政处罚都具有惩罚性。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

公务员需模范遵守法律法规，全心为人民服务、接受监督，按规定履职，维护国家荣誉利益，忠于职守、勤勉尽责，保守秘密，遵守纪律、恪守职业道德，公正廉洁、公道正派等。

2.行政复议的范围有哪些？

包括对行政处罚、行政强制措施、行政许可等决定不服；行政机关不履行保护人身权、财产权等法定职责；认为行政机关变更或废止农业承包合同侵犯权益等。

3.简述政府职能的特点。

具有公共性，为社会公共利益服务；法定性，由法律法规规定；执行性，执行国家意志；强制性，以国家强制力为后盾；动态性，随社会发展而调整。

4.公务员考核的方法有哪些？

有领导与群众相结合，将上级评价与群众意见结合；平时与定期相结合，平时考核积累，定期考核综合评定；定性与定量相结合，对德能勤绩廉等定性评价并量化指标。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论公务员交流制度的意义。

公务员交流制度可优化人才配置