- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广东广州市番禺区投资促进中心招聘2人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动仲裁委员会应当如何处理此案?()
A、直接判决公司胜诉
B、要求公司提供罚款依据并重新审查决定
C、驳回张某的仲裁申请
D、要求公司支付张某赔偿金
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动法》第八十四条规定,用人单位违反劳动法律、法规或者规章的,劳动者可以申请劳动仲
您可能关注的文档
- 2025年大连盐化集团有限公司面向社会公开招聘人才1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年平顶山市某机关事业单位公益岗位招聘工作人员8名笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026年嘉兴市第一中学公开招聘优秀教师12人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026浙江大学医学院附属邵逸夫医院招聘人员191人笔试备考题库及答案解析.docx
- 川北医学院2025年公开选调工作人员考试参考试题及答案解析.docx
- 2025甘肃北方技工学校招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江黑河嫩江市国有企业招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江杭州市萧山区中医院编外招聘3人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东德州市武城县职业中等专业学校引进第二批硕士研究生以上优秀青年人才2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆工贸职业技术学院招聘75人(第三批)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025新疆第八师石河子市人民医院面向社会招聘事业单位工作人员234人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆中山路街道办事处昌州路社区招聘全日制公益性岗位人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州遵义市不动产登记事务中心新蒲分中心招聘城镇公益性岗位人员2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025山西运城夏县招聘司法协理员(十)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江绍兴市越城区人武部招聘专职民兵教练员3人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025中国人民财产保险股份有限公司福建三明分公司招聘20人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西百色西林县古障镇周约村中心小学招聘后勤工作人员2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025中粮集团有限公司社会招聘3人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026广东茂名信宜市卫生健康系统事业单位赴南方医科大学招聘卫生专业技术人员74人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年11月江苏扬州市邗江区教育系统事业单位招聘教师30人笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 大题专项训练9:数列(裂项相消)-2021届高三数学二轮复习.doc VIP
- 钢结构工程监理平行检验记录(附填表指南).pdf VIP
- 工程制图 第4版孙培先课后习题答案.docx
- 国家自然科学基金重点项目答辩汇报教育专题(课件).pptx VIP
- 高考语文复习:现代文阅读之戏剧课件.pptx VIP
- 消除艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作实施方案(2024版) .pdf VIP
- 关于学生家长在小学家长会上的演讲稿范文(5篇).docx VIP
- 《铁路路基施工与维护》课件——6 地基处理.pptx VIP
- 湘潭大学通信原理实验第一次.doc VIP
- 关于多模光纤连接器的通用要求 GR_1435_COREi02 中文要点版.pdf
原创力文档


文档评论(0)