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2025企业单位临时工合同范本「标准」

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（临时用工人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方从事相关工作，为明确双方的权利义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等自愿、诚实信用的基础上，协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

本合同为临时用工合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致可以续订合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体岗位名称）职务，从事（具体工作内容）。

乙方应当按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应当协商一致并签订书面补充协议。

乙方应当遵守甲方的规章制度、劳动纪律及行业规范，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体工作时间由甲方安排，但应当符合国家法律法规关于工作时间的规定。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日、休息日工作的，应当依法支付乙方相应的加班工资或安排补休。

乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据工作情况确定。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为每月基本工资元（大写：），甲方每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

乙方在试用期（如有）的劳动报酬为本条第1款约定的%。

甲方根据乙方的工作表现、贡献及其他相关因素，可以给予乙方奖金或其他福利待遇，具体标准和发放办法由甲方制定并告知乙方。

乙方的劳动报酬已包含甲方应当为乙方缴纳的社会保险费用，甲方不再单独为乙方缴纳社会保险。

第五条双方的权利与义务

甲方的权利与义务

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容、工作时间及劳动报酬。

甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定是否续聘乙方。

甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。

甲方应当按时支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

乙方的权利与义务

乙方有权获得甲方提供的与工作相关的劳动条件和劳动保护措施。

乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬。

乙方应当服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

乙方应当遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，不得从事任何损害甲方利益的行为。

第六条合同的变更、解除与终止

双方协商一致可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

在合同期限内，如遇乙方患病或非因工负伤、无法继续履行合同的，甲方可以解除本合同，但应提前日以书面形式通知乙方。

乙方在试用期内（如有）被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

合同期满后，双方未续订合同的，本合同自动终止。

第七条违约责任

任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节严重的，甲方有权解除本合同，不支付任何形式的经济补偿。

甲方无故拖欠或克扣乙方劳动报酬的，应当支付乙方拖欠或克扣的劳动报酬，并支付相当于拖欠或克扣部分的25%的经济补偿金。

第八条争议的解决

因履行本合同发生的争议，双方应当协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

本合同未尽事宜，双方可以根据国家法律法规及实际情况另行约定，并签订书面补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：