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2025年女员工宿舍管理制度

目录

1.女员工宿舍管理制度包括哪些

2.女员工宿舍管理制度处罚规定

3.女员工宿舍管理制度细则

4.女员工宿舍管理制度

包括哪些

女员工宿舍管理制度旨在维护宿舍的和谐环境，保障员工的生活质量，主要涵盖以下几个方面：

1.宿舍卫生管理：每位员工需负责个人卫生，公共区域由轮值人员负责打扫。

2.宿舍安全规定：禁止私拉电线，严禁使用大功率电器，确保消防通道畅通。

3.作息时间管理：晚上11点后应保持安静，避免影响他人休息。

4.访客管理：非本公司员工未经许可不得进入宿舍，特殊情况需提前报备。

5.财物保管：个人物品应妥善保管，丢失自负。

6.环境维护：禁止在宿舍内吸烟、酗酒，不得乱丢垃圾。

处罚规定

1.违反卫生规定者，将给予口头警告，累计三次将扣除当月部分绩效奖金。

2.违反安全规定，如私拉电线或使用大功率电器，将处以罚款，并承担由此引发的损失。

3.扰乱他人休息，经提醒无效者，将被取消夜宵补贴。

4.未经许可带访客进入宿舍，第一次罚款，第二次将暂停宿舍住宿权一周。

5.因个人原因导致财物丢失，公司将不承担责任。

6.在宿舍内吸烟、酗酒或乱丢垃圾，首次警告，再次发生将扣除部分住房补贴。

细则

1.卫生管理：每周进行一次全面清洁，轮值表由宿舍管理员制定并公示，未完成轮值任务者需进行补扫。

2.安全规定：任何电器使用前需确保符合安全标准，违规电器将被没收。

3.作息时间：11点后噪音限制在40分贝以下，夜间照明限用床头灯。

4.访客报备：访客需在门卫处登记，晚上10点后不得留宿。

5.财物保管：贵重物品建议存放在公司保险柜，宿舍内不得存放大量现金。

6.环境维护：垃圾需分类投放，不得在宿舍内晾晒衣物。

本制度自发布之日起生效，所有女员工需严格遵守，如有疑问或建议，可向人力资源部提出。我们期待每位员工共同维护宿舍的良好环境，打造一个温馨、和谐的生活空间。

女员工宿舍管理制度范文

第1篇女员工宿舍管理规定办法

宿舍使我们学习、生活、休息和活动的重要场所,制定相关的宿舍管理规定很有必要。下面是我整理的有关女员工宿舍的管理规定的相关内容,以供参考。

女员工宿舍管理制度

为了保证公司宿舍安全整洁、舒适的工作休息环境,公司特制定以下制度,所有同事必须遵守和执行:

一、组织管理结构

以分店店长为总负责人,下设宿舍管理人员1-2名,各小宿舍设置寝室长一人。

二、卫生规范

1、宿舍管理实行舍长责任制,舍长由民主选举或委任产生。

2、宿舍卫生实行值日制度,每天一位同事负责。

3、值日工作范围:打扫卫生(包括卫生间、客厅)物品摆放,督促其他同事床上被褥物品摆放整齐;离开宿舍检查门、窗、灯是否关掉,并有权监督其他同事讲究个人卫生。

三、个人卫生规范

1、冬天2天洗一次澡,夏天每天洗澡。

2、内衣勤换。

3、袜子每天换。

4、胡须天天刮。

5、换下的衣物6小时内须洗干净,并晾挂。

(深夜班除外)

6、睡觉前必须洗脸、洗脚、漱口。

四、宿舍文明规范

1、进门请换拖鞋,保持宿舍卫生和公共财物的完好。

2、进门后不要大声喧哗,保持宿舍安静,不能影响其他员工休息。

3、不准乱扔垃圾、随地吐痰等,养成良好的生活习惯。

4、不准私自带陌生人留宿寝室,搞好邻里关系,服从寝室长安排。

5、同事间要团结互助、互敬互爱,形成温馨友爱的范围。

6、寝室内不准酗酒。

7、不准乱涂乱画,不准张贴不健康字画。

8、不准赌博。

9、讲究文明礼貌,不说脏话、粗话、打架斗殴。

10、准时关宿舍电器(如饮水机、电视、电灯、空调)养成良好的节约习惯。

11、希望各位同事遵守以上规章制度,做一名合格的海氏员工。

五、洗手间的管理规范

1、洗脸的毛巾用完后,必须折叠存放。

2、牙膏、牙刷等洗漱用品必须按规定摆放整齐。

3、用完厕所后必须冲洗干净,出门关灯。

4、未经别人同意,不得用别人的毛巾等洗漱用品。

5、洗手间下水道严禁倒茶叶等杂物,以免造成下水道堵塞。

六、娱乐室规范制度