- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026年嘉兴市秀州中学面向应届毕业生招聘高层次人才4人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,张某申请仲裁的时效期间是()。
A、30日
B、60日
C、90日
D、180日
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。题
您可能关注的文档
- 2025福建省农业融资担保有限公司招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东惠州龙门县事业单位招聘急需紧缺人才10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年宝鸡高新区管委会高层次校园招聘(10人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025安徽安庆花亭湖文化旅游发展集团有限公司招聘人才2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025河南牧业经济学院招聘博士60人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年徐汇区社区工作者公开招录(第三批)86人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026辽宁本溪市教育系统秋季“名校优生”引进急需紧缺人才13人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南衡阳市蒸湘区卫健系统招聘专业技术人员29人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东惠州市惠城区公立医院招聘急需紧缺人才10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省兰州新区兰新能源科技集团有限公司冬季第一批招聘13人考试参考试题及答案解析.docx
最近下载
- 《SYT0063-1999-管道防腐层检漏试验方法》.pdf VIP
- 关于医院“十五五” 发展规划(详细版).docx VIP
- 2026重庆银行校园招聘180人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 手术室院感管理制度.docx VIP
- 创业基础(暨南)中国大学MOOC慕课 章节测验期末考试答案(期末考试题目从章节测验中选出,题目没对上,可以在章节测验中查找).docx VIP
- 《操作系统原理》教案.docx VIP
- 经颈静脉肝活检专家共识解读.pptx
- 第三章_5东亚气旋及反气旋.ppt VIP
- 中央空调采购安装投标方案(技术方案).docx
- 铁路货车KZW―A型空重车自动调整装置常见故障剖析及改进建议.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)