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职业病防治法题库题

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.根据《职业病防治法》，用人单位应当建立健全职业病防治责任制，下列哪项不属于职业病防治责任制的内容？()

A.制定职业病防治规划和年度计划

B.设置或者指定职业病防治机构或者人员

C.对劳动者进行职业健康检查

D.建立劳动者职业健康档案

2.职业病危害因素的检测应当由哪些机构进行？()

A.用人单位自行检测

B.专门检测机构检测

C.用人单位委托检测机构检测

D.以上都可以

3.劳动者享有哪些职业卫生保护权利？()

A.接受职业健康检查

B.索取职业病危害事故调查处理的结果

C.参与用人单位职业卫生工作的民主管理

D.以上都是

4.用人单位应当对哪些劳动者进行离岗时的职业健康检查？()

A.患有职业病的劳动者

B.接触职业病危害因素的劳动者

C.离岗、退职的劳动者

D.以上都是

5.职业病危害事故发生后，用人单位应当立即采取哪些措施？()

A.采取应急救援和控制措施，防止危害扩大

B.立即停止产生职业病危害因素的作业

C.报告所在地卫生行政部门和有关部门

D.以上都是

6.下列哪种情况不属于职业病危害严重程度划分的范畴？()

A.职业病危害因素浓度或强度

B.职业病危害因素的种类

C.职业病危害因素的作用时间

D.职业病危害因素的职业病危害程度

7.用人单位在职业卫生培训中，应当对哪些人员进行培训？()

A.职业病危害管理人员

B.接触职业病危害因素的劳动者

C.职业卫生技术人员

D.以上都是

8.根据《职业病防治法》，下列哪项不属于职业病危害项目的管理内容？()

A.职业病危害因素检测

B.职业病危害因素控制

C.职业病危害事故处理

D.职业病危害项目申报

9.劳动者因职业健康检查结果异常，用人单位应当如何处理？()

A.通知劳动者本人

B.及时调整工作岗位或采取防护措施

C.对劳动者进行再次检查

D.以上都是

10.下列哪项不属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.噪音

二、多选题(共5题)

11.根据《职业病防治法》，下列哪些情形用人单位应当向所在地卫生行政部门报告？()

A.职业病危害因素检测不合格

B.发现疑似职业病病人

C.发生急性职业病危害事故

D.职业病危害事故调查处理结果

12.劳动者职业健康检查包括哪些内容？()

A.职业病危害接触史

B.职业病危害因素接触水平

C.职业病症状和体征

D.职业病诊断

13.职业病危害因素包括哪些？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.职业性放射性疾病

14.用人单位在职业病防治工作中，应当履行哪些义务？()

A.建立健全职业病防治责任制

B.设置或者指定职业病防治机构或者人员

C.对劳动者进行职业健康检查

D.提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

15.下列哪些情形下，劳动者有权拒绝用人单位安排的作业？()

A.用人单位未履行职业病危害告知义务

B.工作场所职业病危害因素浓度或强度超过国家职业卫生标准

C.用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

D.用人单位未安排职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查

三、填空题(共5题)

16.《职业病防治法》规定，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者人员，负责本单位的职业病防治工作。

17.职业病危害因素检测应当由具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行。

18.劳动者职业健康检查费用由用人单位承担。

19.职业病危害事故调查处理，应当自事故发生之日起____日内完成。

20.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。

四、判断题(共5题)

21.用人单位可以不设置职业卫生管理机构或者人员，但应当有专人负责职业病防治工作。()

A.正确B.错误

22.劳动者在职业健康检查中发现职业病危害因素浓度或强度超过国家职业卫生标准的，用人单位应当立即停止产生职业病危害因素的作业。()

A.正确B.错误

23.用人单位应当将职业病危害事故调查处理结果报告给劳动者。()

A.正确B.错误

24.劳动者拒绝参加职业健康检查的，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。(